Smart Boarding人材育成、導入企業数が1000社を達成！新たな時代の人材教育が注目を集める

Smart Boarding人材育成：1000社を突破

株式会社FCEが手掛ける「Smart Boarding 人材育成」が2024年8月末に導入企業数1000社を達成した。これは、教育研修とコンサルティング分野での4500社以上の支援実績を基にした、質の高い人材育成を提供するプラットフォームの証しである。

Smart Boardingは、主に人材育成、人材管理、評価の三つの機能から成り立っており、企業が直面する様々な人材に関する課題を解決するワンストップサービスを提供している。2024年の6月には800社を達成し、わずか2か月後には1000社を超えるという急成長を遂げたことで、業界内の注目を集めている。

さらに、今年の9月1日に最新の「Smart Boarding人材管理（タレントマネジメント）」がリリースされ、導入企業への無料提供が開始された。この新しい機能により、企業はより効率的に人材を管理し、戦略的な人材活用が可能になる。

Smart Boardingが選ばれる理由

Smart Boarding人材育成が多くの企業から支持を集めているのは、以下の3つの特長によるものだ。

1. 高品質な研修コンテンツ

FCEは、4500社以上の企業に対して教育・研修コンサルティングを実施し、高い評価を得ている。新入社員から管理職向けの階層別研修や、ビジネスマナー、コンプライアンス、PCスキルに関する豊富な研修コンテンツを揃えており、個々の学習スタイルに応じたプログラムを提供。特に、5分から10分で学べる短時間コンテンツは、ビジネスパーソンにとって手軽に取り組めると好評だ。

2. 専任コンサルタントによるサポート

導入後も専任のコンサルタントが伴走し、企業の成長戦略に基づく中長期的な人財戦略を共創することがSmart Boardingの特長。このような一貫した支援により、企業は求める人材像を具体化し、社員一人ひとりが自己学習を行える環境を整えることができる。

3. 高い研修満足度

参加者からの研修満足度はなんと95.6%を記録している。Smart Boardingでは、単なる視聴型の研修だけでなく、ライブ型の実践トレーニングを多数用意しており、他社参加者との交流の中での学びも重視している。リアルタイムでフィードバックを得られることが、受講者の成長に繋がっている。

お客様の声としては、「コンテンツが多彩で実践的」といった意見や、「コストパフォーマンスが非常に良い」と高く評価されている。

FCEの今後の展望

FCEの代表取締役、石川淳悦氏は、「これまでのご愛顧が私たちの大きな励みとなり、引き続き企業様の目指す姿を実現するために全力でサポートしていく」と語る。Smart Boardingは今後も人材育成、管理、評価に関わるトータルなサービスを提供することで、企業のコンパクトな人材戦略の実現に寄与することを目指す。

このように、「Smart Boarding」はただのツールではなく、企業の成長を支えるパートナーとなるべく進化を続けている。人材育成分野の新たな時代を担う存在として、その動向に目が離せない。