生成AIが就活生の志望業界選びを変えるその理由とは？

生成AIの普及と就職活動の変革

近年のテクノロジーの急速な進展は、私たちの生活や働き方に大きな変化をもたらしています。中でも、生成AIの普及は特に大きな影響を与えています。特に2027年に卒業予定の学生たちが、この新しい技術の影響を受けていることが、みん就株式会社の調査結果から明らかになりました。この調査では、生成AIを毎日利用する学生の51%が志望業界を再考したと回答しています。

調査の背景

この調査は、労働市場への生成AIの影響を探ることを目的としています。実際、独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査によると、正社員のほぼ半数が新たなテクノロジーの導入に不安を感じており、若い世代ほどこの懸念が強いことがわかりました。このような状況下で、学生たちは生成AIの時代にどのようにキャリアを考えているのか、注目が集まっています。

調査結果の概説

調査では、生成AIの利用頻度に応じて学生たちの就職活動への影響を分析しました。具体的には、生成AIを「毎日」利用する学生、週に数回利用する学生、そしてあまり利用しない学生の3グループに分け、それぞれのキャリアへの影響を検証しました。

1. 志望業界の見直し
生成AIを毎日利用する学生の51%が志望業界に変化があると答えています。この中で、約19%が「大きく変わった」と、さらに32%が「やや変わった」と感じていることがわかりました。一方、週に数回かあまり使わない学生は変化が少なく、ほぼ9%のみが志望業界の変更を訴えています。たくさん利用する学生ほど、変化を具体的に感じられる傾向にあります。

2. 雇用への影響の予測
次に、雇用に対する懸念がどのように変わるかを調べたところ、毎日生成AIを使用する学生の70%が「雇用は減少する」と考えています。利用頻度が高いほどこの懸念は強く、週に数回の学生では59%、あまり使わない学生では55%と、接触度が低いほど不安が軽減されていることが分かりました。

3. キャリアへの影響
さらに学生たちに自らのキャリアにおける生成AIの影響を聞いたところ、毎日利用する層の90%が「良い影響がある」と回答しました。対して、週にあまり利用しない学生の51%のみが同様に考えており、利用頻度とともに考え方に明らかな違いが見られます。また、「悪い影響がある」という意見は、毎日利用する層でも4%にとどまり、実際にはポジティブな影響を強く感じていることが分かりました。

就職活動の二極化

この調査の結果からは、生成AIの利用が学生の就職活動に確かな影響を及ぼしていることが判明しました。特に利用頻度ので高い学生は、生成AIの進化やその影響を理解し、リスクを意識しながらも積極的に志望業界を再考しています。一方で、利用頻度の低い層はその影響を実感しきれず、行動には結びつけられていない状況です。

このように、「就活の二極化」が進行中であり、企業にとっても対策が必要な時期に来ていると言えます。求職者と企業の双方が生成AIを前提にしたキャリア形成を理解し、対応していく姿勢が求められています。