鉄道分野初の特定技能外国人が誕生！ベトナム人が日本で活躍へ

鉄道分野初の特定技能外国人が誕生！

日本の鉄道業界では、深刻な人手不足が問題視されています。この状況を打開するための一環として、特定技能制度が鉄道分野においても導入されました。その結果、2023年11月27日、鉄道業界での特定技能外国人が初めて誕生したことが報告されました。

どのように特定技能制度が導入されたのか？

特定技能制度は、一定の専門的な知識や技能を持つ外国人が日本で働くことを可能にする制度です。特に、2023年3月に閣議決定を受けて、鉄道分野にもこの制度が追加されました。9月には具体的な基準が制定され、車両製造や電気設備、運輸業務など多様な職種で外国人を受け入れることができるようになりました。

初めての許可

11月27日、出入国在留管理庁は、ベトナム出身の外国人一名に対して、鉄道分野の車両製造における「特定技能1号」の在留資格を初めて許可しました。この特定技能外国人の受入れが実現した企業は、兵庫県のサーミット工業株式会社です。同社では、航空機や輸送機の部品製造に関わる業務を行っています。今回受け入れられることになったベトナム人は、鉄道車両製造において重要な役割を果たすことでしょう。

鉄道分野での人材不足の解消に向けて

日本の鉄道は、優れた技術とサービスを誇りますが、その世界的評価を維持するためには、業界の担い手を確保する必要があります。特定技能制度の導入により、即戦力となる外国人材の受け入れが期待されます。特定技能制度は人手不足の解消に寄与し、工場の稼働率向上やサービスの充実化にも繋がります。

このような制度の導入は外国人労働者にとっても大きな機会であり、日本の文化やビジネスに触れるチャンスを提供します。今後、より多くの外国人が日本の鉄道業界で活躍することが期待されます。