株式会社GLUGが新たに提供する障がい者雇用支援「AKARI弁当」で社会貢献を促進

新しい障がい者雇用支援サービス「AKARI弁当」とは

株式会社GLUGが新たに展開する「AKARI弁当」は、障がい者の法定雇用率の達成と従業員の健康促進を目的とした革新的なサービスです。2024年9月30日から提供を開始し、企業向けに支援サービスを提供することで、従来の雇用課題を解決しようとしています。

並外れたサポート体制

このサービスは、全国500以上の企業向けに障がい福祉サービス事業所を結ぶオペレーションによって実現。多くの企業が抱える、

- 「自社内では業務の分割が困難」
- 「障がい者採用のためのノウハウ不足」
- 「法定雇用率の引き上げに対応できない」

といった問題に対して、ワンストップでサポートします。

GLUGは、障がい者の採用から就労の定着、業務の割り振りまで包括的に支援することで、企業が抱える雇用の悩みを解消します。

AKARI弁当の特徴

「AKARI弁当」には三つの特筆すべき特徴があります。

1. 自社内業務の効率化

AKARI弁当は、食材の調達、レシピの提供、衛生管理までを一手に担います。従業員が安心して働ける環境を提供することで、障がいのある方々が職場での役割を果たすことができる仕組みを整えています。

2. 応募から選考までのサポート

企業が求める人材を適切に選考できるよう、採用のプロセスを全面的に支援。すでにお弁当作りを行っているA型事業所に加盟しているため、一般就労の希望者を推薦することも可能です。また、スタッフが常駐し、定期的な巡回を行うことで、雇用の継続を確実にサポートします。

3. 法定雇用率の向上支援

このサービスを利用することで、10名から50名の障がい者を雇用できる体制が整います。お弁当の製作に関するさまざまなタスクがあるため、自社の雇用が単なる法的義務にとどまらず、長期的なキャリア形成を促進する取り組みとなります。

特別価格トライアルの案内

現在、「AKARI弁当」では第一次クライアントの企業を募集しています。公式LPからのお問い合わせで、先着10社には特別価格によるトライアルを実施することが可能です。この機会にぜひ、AKARI弁当のユニークな価値をご体験ください。

詳しくは、以下の公式LPをご覧ください。

AKARI弁当公式LP

株式会社GLUGは、企業と障がい者の橋渡しを行い、より多くの人たちが活躍できる社会を目指しています。これを機に、障がい者雇用の新たな可能性に目を向けてみてはいかがでしょうか。