Z世代の力をぐんぐん伸ばす!セミナー開催のご案内
Z世代が今の企業に求められる力を発揮するためには、どのような管理職からのフィードバックが効果的でしょうか。セレクションアンドバリエーション株式会社は、2025年2月25日に『Z世代の力をぐんぐん伸ばす!~管理職から若手社員へのフィードバック法~』というセミナーを開催します。
このセミナーは、現在の企業環境で管理職が直面する課題や、若手社員が抱える特有の悩みを掘り下げ、効果的なコミュニケーションとフィードバックの重要性を解説します。近年、多くの企業がZ世代の若手社員とのコミュニケーションに悩みを抱えている中で、その課題を解決するためのヒントを提供することを目的としています。
セミナー内容
本セミナーでは以下の内容を取り上げます。
1. Z世代の必要性
なぜ今、Z世代を理解し、支援することが企業にとって不可欠なのかを考察します。現在の企業の人材問題の背景と、成長していくための方向性を明らかにします。
2. Z世代の特性
Z世代の特徴や、彼らが抱える悩みについての詳細を解説します。これにより、若手社員の心の中を理解する手助けとなります。
3. マネジメントの課題
管理職は時として自身の思い込みに陥り、若手社員とのコミュニケーションにギャップを生じることがあります。この部分についても触れ、具体的な対策を提案します。
4. 効果的なフィードバックの方法
Z世代の社員に活躍してもらうためには、管理職がどのようなフィードバックを行えばよいかを解説します。具体的には、4段階のフィードバックプロセスを導入し、管理職がスキルアップを図る方法にフォーカスします。
開催概要
- - 日時:2025年2月25日(火)13:00〜13:30
- - 参加方法:Zoomによるオンライン開催(視聴URLは参加者に共有)
- - 参加費用:無料
【お申し込みはこちらから】
セミナー申し込みページ
※同業他社、学生、個人事業主の参加はご遠慮いただきます。事前にZoomの準備をしていただき、視聴URLの共有は禁止されていますのでご注意ください。
登壇者について
登壇者の塚越真悠子氏は、大阪大学大学院工学研究科を修了し、大手印刷会社での経験を経てセレクションアンドバリエーションに参加しました。彼女は、個人と組織の成長を支援する熱意を持ち、多様なクライアントに対して人事制度設計や分析業務に携わっています。
セレクションアンドバリエーション株式会社について
当社は組織や人事に特化したコンサルティングファームであり、企業の成長をあたりまえにすることをミッションとしています。私たちは、企業の人事戦略の策定から制度設計、組織風土の改善まで多岐にわたるサービスを提供しています。特に、コロナショック以降の変化に対応した新たなマネジメント変革に注力しています。
ぜひこの機会に、Z世代を理解し、成長を促すフィードバック手法を学んでみませんか?
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