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若者のキャリア選択と母親の影響

株式会社繋が行った調査によると、若者のキャリア選択において最も多く相談される相手は、母親であることが明らかになっています。この母親中心の相談ネットワークが、若者の情報源を偏らせ、結果的に職業選択に制約を生んでいることが指摘されています。この調査は15歳から24歳までの1,000名を対象にしたもので、不安や心理的課題も浮き彫りになりました。

調査の背景と目的

調査の目的は、若者がどのような基準で仕事を選んでいるのか、またその過程での相談相手がどのように決まるのかを明らかにすることでした。具体的には、相談する相手の中で母親が最多であることが確認され、若者が抱える不安の背景には情報不足があると判断されました。

不安の正体

調査によると、若者がキャリアを選ぶ際に感じる不安の割合が、学生層で20.0%、社会人層では19.0%に達しています。特に「ダメかも感」や「思考停止」といったネガティブな心理が強く、前向きな感情を持つ人は少数派です。実際、ワクワク感や「好きなことを仕事にしたい」といった前向きな選択の感情は、全体的に低い値を示しています。このデータは、若者の多くがポジティブな期待よりも失敗への恐怖にシフトしていることを示しています。

相談相手の偏りとその影響

調査では、母親が若者の相談先として圧倒的に多い結果が出ました。特に学生層での相談先として、男女ともに母親が50%以上を占め、次に父親や教師と続きました。これに対し、先輩やキャリアカウンセラーといった非親族の相談先はかなり低いことが分かります。この偏った医者依存は、求められる情報の幅を狭め、多様なキャリア選択を妨げる要因となり得ます。

現代の職業の変化と母親の影響

母親は一般的に、安定や安全を求める傾向が強いことが知られています。そうした価値観に基づくアドバイスは、第1世代の経験に根付いたものであり、現代の多様な職業や新しい働き方には必ずしも適応できていません。このことから、若者は挑戦の機会を失っている可能性があります。特に、若者は実際の職場環境やリアルな声を求めている一方、母親のアドバイスが必ずしも有効ではないことが多く見受けられます。

情報提供の仕組みと相談ネットワークの必要性

本調査を通じて浮かび上がった課題は、単なる情報不足にとどまらず、情報源の偏りによる構造的な問題です。母親中心の相談構造は、若者がアクセスできる情報を制限する可能性が高く、より多様な選択肢を提供するための環境を整えることが重要です。

また、調査では、相談先に社会人が存在する場合には、自ら相談してみたいと回答した若者が多かったことも判明しました。このような情報やリアルな現場の声を届けるために、社会全体での情報提供の仕組みの強化が求められます。

若者にとって真に役立つ情報とは、単純な公式情報だけでなく、実際に職場で働いている人々の経験談が重要です。このリアルな声を伝える仕組みが成功することで、若者のキャリア選択に対する自信を高め、より多くの選択肢を持たせることができるでしょう。

調査結果のまとめ

この調査によって、若者のキャリア選択における親の影響、特に母親の中心的な位置づけがどれほど強いかが明らかになりました。それに加え、母親からのアドバイスが現代に即したものでない場合、若者の選択肢を狭めてしまうリスクがあることも確認できました。今後の課題は、この情報偏りを解消し、若者が幅広い相談相手とともに自分のキャリアを築ける環境を整えることです。

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