新たな福利厚生の形！「jGPay」でスマホ決済が加速する時代

新たな福利厚生の形！「jGPay」の導入

株式会社ポケットチェンジが、株式会社ジェイグループホールディングスと協力し、従業員向けオリジナル電子マネー「jGPay」を2025年7月から導入することを発表しました。この新しい取り組みは、福利厚生のデジタル化による利便性向上を目指しており、従業員満足度の向上にも寄与することでしょう。

ウェルネスへの第一歩としての「jGPay」

「jGPay」は、ジェイグループホールディングスが運営する飲食事業の各店舗で使用できる電子マネーです。従来の紙のお食事券の手間を省き、デジタル化することで、配布や管理の負担を軽減します。また、利用状況をリアルタイムで把握・分析できるため、福利厚生の質を一層向上させられるのです。

利用者にとってのメリット

従業員にとって、紙のお食事券を使う際の不便さが解消されます。スマートフォン用のアプリを通じて「jGPay」を管理できるようになります。これにより、紙券を持ち歩く必要がなくなり、1円単位での支払いも可能に。利用履歴をアプリで簡単に確認できるため、残高管理もスムーズになるのです。

企業にとってのメリット

運営企業にとっても、大きなメリットがあります。従来の紙券の配布や管理の煩わしさから解放され、リアルタイムでの電子管理が可能になります。マネーの配布や残高の管理がスムーズに行える他、利用状況が電子履歴として残ることで、データ分析にも役立ちます。

DX化による福利厚生の進化

福利厚生のデジタル化は、企業にとって急務です。従業員のニーズが多様化する中、利便性を高めることがマーケットでの競争力を維持する鍵となります。「jGPay」の導入は、その解決策として高く評価されています。デジタル化を進め、企業としての先進性をアピールすることで、従業員の満足度を引き上げ、企業ブランディングやエンゲージメントの向上を図ることができます。

「Pokepay」とは？

また、今回の「jGPay」を実現するために導入されるのが、オリジナル電子マネープラットフォーム「Pokepay」です。このプラットフォームでは、事業者が独自のデジタルバリューを発行し、消費者のスマホ上にデジタルウォレットを形成することができます。様々な店舗や地域でモバイル決済手段として使用され、従業員の利便性を向上させることが期待されています。

未来を見据えて

導入時の開発コストが抑えられ、スピーディーにサービスを開始できる「Pokepay」は、包括的な福利厚生のデジタル化をサポートします。渋谷区や朝来市など、地域通貨としての活用も進んでおり、企業だけでなく地域全体の利便性を高めることにも寄与します。

今後ますます重要視されるデジタル技術を活用し、「jGPay」が従業員の働きやすさを向上させ、企業の持続可能な成長を促進することが期待されます。詳しいサービス内容については、こちらからご確認ください。