2025年の法改正に備えて企業価値を高めるオンラインセミナー

2025年の法改正対応と企業価値向上のためのポイント

2025年12月4日（木）に、企業の経営者や管理職を対象とした無料のオンラインセミナーが開催されます。本セミナーでは、変化する法令に対して企業がどのように対応すべきかを深く掘り下げています。最近では、ダイバーシティやSDGsに関連した法律改正が相次ぎ、企業にとってはこれらに適切に対処することが重要な経営課題となっています。法改正への適切な対応は、単に法令を守るだけでなく、企業のブランドイメージを向上させるための重要なステップでもあるのです。

本セミナーでは、特に2025年に改正が求められる高年齢者雇用安定法や育児介護休業法に焦点を当て、最新の法改正状況と重要判例について専門の弁護士が詳しく解説します。具体的には、無期転換後の賃金格差や生成AIに関連する著作権問題についても触れますので、これらのトピックに関心のある方には必見の内容となっています。

セミナーの特徴

本オンラインセミナーの最大の魅力は、参加者が専門の弁護士に直接質問ができることです。無料で実施されるオンライン相談を通じて、法律の専門家から具体的なアドバイスを受けることができます。また、実際の事例を元に学べる貴重な機会も提供されており、全国どこからでも参加可能です。これにより、特に地方に所在する中小企業の経営者や管理職の方々にとっても、非常に利用しやすいセミナーとなっています。

参加対象者

このセミナーは以下のような方々に最適です。

- 2025年の法改正について正確な情報を得たい方
- 自社の法令遵守を確認したい方
- 経営者が把握すべき最新の重要判例を知りたい方
- 雇用契約書や就業規則の具体的な改訂方法を学びたい方
- 法改正に備えた社内体制を整えていきたい方

セミナー内容

1. 法改正が企業経営に与える影響
2. 2025年に対応が必要な法改正内容の振り返り
3. 重要な判例とその影響
4. 就業規則や契約書への反映ポイント
5. 継続的な法改正への備え方と外部リソースの活用法

このセミナーを受けることで、法改正に対する理解を深め、自社の体制を見直して、より効果的に企業価値を向上させるための戦略を学ぶことができます。法改正は、企業が避けて通れない必須の課題です。この機会に専門知識を取り入れつつ、先進的な対応を進めていきましょう。