人材業界向け新マーケティング戦略のレポート公開 – PRでCV向上を目指す

人材業界の未来を切り拓く新マーケティング戦略

株式会社ベクトルの子会社であるOwned株式会社が、2025年2月版の人材業界向けレポートを無料公開しました。このレポートでは、最近改訂された新たなマーケティング定義に基づき、特にコンバージョン（CV）向上を実現するためのマーケティングとPRの融合に焦点を当てています。

新しいマーケティングの潮流

2024年、日本マーケティング協会は34年ぶりにマーケティングの定義を見直し、単なる競争からステークホルダーとの関係性構築へのシフトを図りました。この新しい定義は、顧客だけではなく、地域社会や環境など、より広範囲にわたるステークホルダーとのつながりを重要視しています。企業はこれに応じて、社会的価値を創造し、責任を果たすことが求められています。

本レポートでは、この新しいマーケティングの定義に従い、PR活動の成長を強調し、企業と社会をつなぐ「橋渡し役」としてのPRの役割を再評価しています。これにより、従来のブランド認知向上から一歩進んだ、社会課題の解決へと貢献する重要な手段としてPRが位置づけられています。

CV向上のための具体的手法

報告書には、マーケティングとPRが協力しCVを向上させるための戦略が示されています。特に、SNS広告と信頼できるコンテンツを組み合わせた広告連動型PRの事例が紹介されており、求職者獲得の効率化に寄与する手法が明記されています。この手法では、ターゲット層が豊富に集まるプラットフォームの活用が奨励され、広告の効果測定を行い戦略を改善することが求められています。

このように、SNS広告連動型PRは人材業界での新たな潮流となりつつあり、信頼性の高いコンテンツを通じて応募フォームへの誘導を行い、企業と求職者をスマートに接続することが可能となります。このテクニックにより、企業は効果的に採用活動を進め、他社との差別化にもつなげていくことが期待されています。

結論

このレポートは、人材業界に従事する企業担当者にとって必読の内容です。新たなマーケティングの潮流を理解し、社会的価値を提供しながらビジネス目標を達成するための手法が数多く紹介されています。コンバージョン向上を目指す企業は、ぜひレポートをダウンロードし、自社の戦略に役立ててください。さらに詳しい情報を得たい方々は、関連する調査レポートもチェックすることをお勧めします。