2024年問題を見据えた外国人ドライバー採用の新たな動き

物流業界の2024年問題と外国人ドライバーの需要

物流業界は新たな局面を迎えています。2024年4月1日から施行される「時間外労働の上限規制」により、ドライバーの長時間労働が困難になり、物流業務の運営に大きな影響を及ぼすことが予想されています。この影響は特に深刻で、すでに増加しているネットショッピングの影響もあり、さらに人手不足が深刻化しています。

バイトレの特定技能外国人採用支援の概要

株式会社バイトレ、キャムコムグループの一員として、特定技能外国人の採用支援に特化したサービスを展開しています。バイトレは、技能実習生や特定技能外国人に対する支援はもちろん、外国人向けの研修施設の運営や生活支援にも力を入れ、企業が安心して外国人材を雇用できる環境を整えています。これにより、外国人雇用に関するノウハウを蓄積し、無経験の企業でもスムーズに労働者を受け入れられる体制を整えました。

地域に根ざしたサポート体制

北関東・関東甲信越・東海・関西地域を中心に37店舗を展開しており、各店舗にはベトナム、インドネシア、フィリピン、中国など、さまざまな母国語を話すスタッフが配置されています。このような地域密着のアプローチは、外国人ドライバーが安心して働ける環境を提供し、双方向のコミュニケーションを可能にしています。

2026年までに2000名の外国人ドライバー採用を目指す

バイトレは、自動車運転資格を持つ外国人が日本の免許を取得しやすいよう、海外8か所と国内110か所の自動車教習所と連携し、実技試験や講習の支援を行っています。この取り組みにより、2026年3月末までに特定技能外国人ドライバーとして2000名の雇用を目指しています。

深刻化するトラックドライバー不足

今後、日本国内ではトラックドライバーの供給が急激に減少する見込みです。2030年度までには全国で36%、特に地方部では40%の不足が予想されています。ドライバー不足は、多くの企業にとって深刻な影響を及ぼすだけでなく、物流の安定運営に直接的な課題をもたらします。バイトレは、この問題を解決すべく特定技能外国人ドライバーの受け入れを進めています。