マーダーミステリー研修で企業研修を新次元へと導くMAGMA RESORTの挑戦

MAGMA RESORTの新コンセプト

最近、企業研修のあり方が大きく変わりつつある。働き方の多様化に伴い、企業は新たな解決策を求めている。そんな中、株式会社MAGMAが運営する体験型リゾートホテル「MAGMA RESORT」は、株式会社これからミステリーとの提携により新たな研修プランを発表した。これは、マーダーミステリーを活用した「団体プラン（マーダーミステリー研修付き）」であり、チームの絆やコミュニケーション力を高めることを目的としている。

提供背景

日本社会では、一般労働者の離職率が12.1％に達し、多くの企業がコミュニケーション不足による人間関係の問題に直面している。エン・ジャパンの調査によると、約46％の退職者が「本当の退職理由は人間関係だが会社には伝えられなかった」と回答している。このような背景から、MAGMAは新しいアプローチで人間関係の改善を目指した。

学びの場としてのリゾートホテル

「MAGMA RESORT Shimobe」は、山梨県南部・下部温泉に位置し、リゾートならではの非日常感を体験できる環境にある。従来の研修が持つ形式的な枠を超え、参加者は物語の世界に没入することで思わぬ対話を引き出し合う。これは、業務から離れたリラックスした状態で行うことが、コミュニケーションの質を高めるのではないかに着目している。

研修の特徴

1. 宿泊型プログラム

自然あふれる環境の中で、1泊2日のプログラムを通じて深い没入体験を実現。非日常なリゾートでは、思考を深めるための最適な空間が提供される。

2. 幹事様への配慮

受け入れ側である「MAGMA」では、宿泊手配からアクティビティ、食事までをトータルコーディネート。幹事様の負担を減らし、スムーズな進行をサポートする。

3. 研修のフルサポート

「これからミステリー」が提供するフルサポートによって、シナリオ選定から進行までを一元管理。企業のニーズに応じた柔軟な対応が可能だ。

研修の流れ

研修プログラムは大きく分けて3つのフェーズに構成されている。初日はアイスブレイクを行い、参加者同士の距離を近づける。その後、マーダーミステリーを通じて対話を促進。最終的には温泉で心身を癒しながらの振り返りタイムが設けられ、学びの余韻をチーム全体で反映する。これにより、ただの研修ではなく、共通体験が生まれ、高い帰属意識を培うことができる。