#東京都 #千代田区 #人材戦略 #iCD協会 #デジタルスキル

新たな人材ポートフォリオの可視化サービス開始

一般社団法人iCD協会（本部：東京都千代田区、理事長：金 修）は、企業における人材戦略を強化するための新たなサービスを発表しました。このサービスは、SFIA（Skills Framework for the Information Age）やデジタルスキル標準（DSS-P）を基準に、人材ポートフォリオを客観的に可視化するためのものです。

背景

現代のビジネス環境では、人材の流動化が著しく進んでいます。企業にとって、優秀な人材を確保し、育成することは存続に不可欠なテーマとなっています。従いまして、以下のような人材に関する課題を意識する必要があります。

1. デジタルトランスフォーメーション（DX）の加速
DXが進む中で、企業はSFIAやDSS-Pを用いた正確なスキルの可視化を行うことで、自社の人材構造を把握し、人材戦略を明確に描く必要があります。

2. 国際的なスキル基準への対応
グローバルなスキルベース人事の潮流に対して、国内外で通用する指標による人材ポートフォリオの整理が求められています。

3. AI時代におけるリスキリング
急速に変化するAI時代に備えて、リスキリング対象の迅速な特定と最適な配置を行うために、統一的なスキル診断サービスの重要性が高まってきています。

これらを踏まえ、iCD協会ではiCDタスクディクショナリおよびスキルディクショナリの拡充を進め、SFIAやDSS-Pとの連携を強化しています。

提供するサービスの概要

提案された新サービスでは、iCDによる個別の診断結果をCSV形式で提供し、それに基づきSFIAおよびDSS-Pのスキルや役割に合致した分析結果をお渡しします。この分析を通じて、企業は自社の人材を客観的に可視化することができ、「標準的にはどれだけの人材がいるのか」を把握できます。

分析結果の内容

• - SFIAによるフレームワーク診断
• - DSS-Pによるフレームワーク診断

（注：グレーゾーン部分は、提供されたiCD診断データから見たタスクの充足度が低い領域を示します。）

費用について

このサービスは、1回のベンチマークにつき98,000円で提供されます。ただし、iCD協会の会員は、年に1回、両ベンチマークの診断を無料で受けることができます。また、iCD活用企業認証を取得した企業には、初回の診断が無料となる特典も用意されています。

iCD協会について

• - 本社：〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-2-22 千代田ビル6F
• - 理事長：金 修
• - 設立：2018年2月
• - 事業概要：iCD（i コンピテンシ ディクショナリ）に関する調査、研究、普及啓発、情報提供などを行っています。
• - 公式サイト

これらの取り組みを通じて、iCD協会は企業の人材戦略を支援し、変化に柔軟に対応できる人材の育成を目指しています。

関連リンク

サードペディア百科事典: 東京都 千代田区 人材戦略 iCD協会 デジタルスキル

Wiki3: 東京都 千代田区 人材戦略 iCD協会 デジタルスキル