「シェアフル」が明かすスキマバイト求人探しの実態とは？

近年、多様化する働き方のニーズに応じて、短期や単発の就業が注目されています。この背景を受け、パーソルグループが提供するスキマバイトアプリ『シェアフル』は、自社のユーザーを対象に求人を探すタイミングに関する実態調査を実施しました。

調査の背景

『シェアフル』のビジョンである「はたらいて、笑おう。」のもと、スキマバイトの進化が進んでいます。近年、学生や主婦、フリーランス層は限られた時間に働ける短期的な仕事を求める傾向が見られています。東京都の「令和5年度中小企業労働条件等実態調査」によると、自分の都合に合わせて働きたいという声が多いことが分かりました。これを受けて、シェアフルはユーザーが求人を探すタイミングを把握し、より効果的な求人掲載へとつなげることを目的に調査を行ったのです。

調査概要と結果

この調査では、『シェアフル』アプリの「シェアフルmembers」を通じて31,232件の回答を収集しました。

- 求人探しの頻度: 45％のユーザーが定期的に求人を探すと回答し、その中で最も多いのは毎日探すという36.5％。
- 求人探しの時間帯と曜日: 20.6％のユーザーが18:00~21:00に求人を探していると回答、特に日曜日が20％で最も多い曜日となりました。
- 応募タイミング: 27％のユーザーがはたらきたい日の3〜6日前に求人を探すと回答しました。

調査結果の考察

調査の結果、55％が「必要なときだけ求人を探す」と回答しており、日常的に求人をチェックしているわけではないことがわかりました。特に、求人を探す際には週末の夜に集中していることから、多くの人々が就業希望日に向けての予定調整を行っている様子が窺えます。このデータを元に、企業は日曜夜や希望日数日前を意識した求人掲載を行うことで、応募者を増やす効果が期待できるでしょう。

終わりに

シェアフルは、求人を探すタイミングに関する調査を通して、働く人々の行動パターンを把握することができました。今後も、スキマバイトのニーズやトレンドを踏まえたサービス展開が求められます。これにより、より多くの人々が柔軟に働ける機会を提供し続けることが可能となるでしょう。

参考文献

- 東京都「令和5年度中小企業労働条件等実態調査」

東京都データ

運営サービスについて

『シェアフル』は、スキマ時間を有効活用したい個人と、短期的に人材が必要な企業を結びつけるプラットフォームです。950万人以上が利用するこのサービスを通じて、迅速かつ簡単に求人に応募できる環境を提供しています。ユーザーはアプリからすぐに応募・就業が可能で、企業は即座に求人を掲載できるため、求職者と企業の双方に便益があります。