ユービーセキュアが5年連続「働きがい認定企業」に認定
株式会社ユービーセキュア(東京都中央区、代表取締役社長:松田 陽子)は、Great Place to Work® Institute Japanが実施する「働きがいのある会社」調査において、5年連続で「働きがい認定企業」としての評価を受けました。これは、同社が社員の声を重視し、快適で成長を促進する職場環境の実現に努めてきた成果です。
働きがい認定企業とは
「働きがい認定企業」は、世界170カ国以上で行われているGreat Place To Work®の調査に基づいて、従業員からの評価が高い企業に与えられる認定です。日本では、Great Place to Work® Institute Japanが、その基準を定め、調査結果をもとに企業を評価しています。「働きがいのある会社」とは、経営者への信頼、自分の仕事に誇りを持ち、仲間とのつながりを大切にする環境がある企業を指します。
ユービーセキュアの取り組み
ユービーセキュアが掲げる理念は「セキュリティを、みんなのものに。」です。これは脆弱性診断やコンサルティングサービスを通じて社会の安心・安全を守るだけでなく、社員一人ひとりが成長し、力を発揮できる職場の実現にも向けられています。
成長支援制度の強化
同社は社員の成長を後押しする施策を多数展開しており、自己研鑽のための費用を支援する制度や、社内勉強会の充実にも力を入れています。これにより、社員は常に新しい知識やスキルを習得し、業務に活かすことができる環境が整っています。
文化の形成
また、MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の浸透活動や「UB Award」を通じて、企業文化の形成にも注力しています。「UB Award」は社員同士が互いの貢献を称賛する制度で、コミュニケーションの活性化に寄与しています。さらに、部活動制度を設けることで、リーダーシップやチームワークの向上を図っています。
働きやすい環境の整備
ユービーセキュアでは、ハイブリッドワークを推進し、柔軟な勤務制度を導入しています。これにより、社員はより良いワークライフバランスを実現でき、働きやすい環境が整っています。
今後の展望
5年連続の認定は偶然ではなく、ユービーセキュアが日々努力している結果です。今後も社員と共に「働きがい」をさらに深化させ、組織文化を競争力の源泉として成長を続けるでしょう。そして、社会全体のセキュリティ向上に貢献することを目指しています。ユービーセキュアの取り組みには、今後も期待が寄せられています。