次世代CxOリーダーたちを称えるJapan CxO Award 2025の全貌

Japan CxO Award 2025が物語るリーダーシップの新たな時代

2025年12月8日、BNGパートナーズは「Japan CxO Award 2025 powered by 明治安田生命保険相互会社」を主催しました。本イベントは、企業の持続的成長に寄与する最高経営層（CxO）の功績を称えるために設立され、今年も多くの優れたリーダーたちが名を連ねました。

受賞者の選定過程

エントリー数135名、票数2,742を誇るこのアワードには、厳選な審査が行われ、21名の審査員がファイナリスト64名の中から16部門を選出しました。授賞式には約200名の関係者が参加し、多くの方々が才能あるリーダーたちの功績を祝いました。

Japan CxO Awardの理念

本アワードは、次世代の経営人材を育成し、日本の産業を活性化するために、優れたCxOの知見とリーダーシップを社会に広く紹介することを目指しています。現在、日本ではリスクマネーの増加と起業数の増加にもかかわらず、CxO人材が不足しているのが現実です。この課題を解決するために、私たちはロールモデルを提供し、次世代のリーダーを育成することに力を注いでいます。

グランプリ受賞者の発表

株式会社Helpfeel / 執行役員 COO 宮長志帆氏がグランプリの栄誉に輝きました。彼は入社後すぐに資金ショートの危機に軽やに対処し、営業組織を改革することで大きな成長を果たしました。さらに年功序列を廃止し、多様な人材を育てる姿勢が評価されました。

各部門の最優秀賞

事業部門

最優秀賞には、株式会社Luup/ 取締役COO 牧田涼太郎氏が選ばれ、彼の意思決定の速さと強い使命感が評価されました。

経営管理部門

最優秀賞は、株式会社アトラエ / 取締役CFO 鈴木秀和氏で、戦略的IRと機関投資家との良好な関係構築が評価されました。

人材部門

DeNA Corp. (DeNA USA) / Head of Global Human Resources / Rocky Kako 氏が新規事業の成功に伴い、グローバル人材の登用を実現。また、組織の成長に不可欠な変革を引き起こしました。

技術部門

最優秀賞を受賞した株式会社ナレッジワーク / CTO 川中真耶氏は、AIと人の共業を実現するSaaSの転換基盤を視野に入れたプロダクト開発を評価されました。

クロスドメイン部門

ソースネクスト株式会社 / CPO 柳沼友香氏が、話題のハードウェア製品の立ち上げをリードし、国内外のパートナーシップを強化。

その他、多くの部門で素晴らしい功績を挙げたリーダーたちが登場しました。

今後の展望

Japan CxO Award 2025は、日本のベンチャー・スタートアップ業界における「人材エコシステム」の構築を目指し、次世代CxOが更なる活躍を遂げられる場を提供することに注力します。今後も、優れたリーダーたちの功績を広め、社会に貢献していく所存です。

受賞者たちの素晴らしい業績は、業界だけでなく社会全体にも大きな影響を与えています。これからも続くJapan CxO Awardの活動にどうかご期待ください。