中小企業家同友会、ダイバーシティ経営で障害者雇用全国大会を開催

障害者雇用を巡る新たな取り組み

近年、企業においてダイバーシティ経営が進む中、障害者雇用の分野でも新たな動きが見られています。その先頭に立つのが、中小企業家同友会です。この団体は、人間を尊重する経営を掲げ、障害者雇用の重要性を強調してきました。特に、2年ごとに開催される障害者問題全国交流会は、障害者雇用の現状や課題を共有しながら、より良い企業づくりを目指す重要な場となっています。

第21回障害者問題全国交流会の開催

このたび、埼玉の中小企業家同友会が設営を担当し、第21回障害者問題全国交流会が実施されることが決まりました。多くの経営者が参加登録を行い、全国47都道府県から700名を超える参加が見込まれています。この数字は、障害者雇用に対する企業の意識の高さを物語っています。

大会のテーマ

今回の交流会では、「人を生かす経営の実践で共生社会の実現を！」をテーマに掲げ、まずは1日目に分科会を通じて様々な報告やグループ討論が行われます。7つの分科会では、各々の視点から障害者雇用に関する問題を掘り下げ、実践的な解決策を模索する予定です。

2日目には全体会が設けられ、特別講演としてノートルダム清心女子大学教授の杉山博昭氏による「渋沢栄一に学ぶ福祉の未来」が行われます。この講演は、歴史を振り返りつつ、未来志向の福祉の在り方を考える貴重な機会となるでしょう。