接骨院業界での異例、大規模新入社員研修の魅力に迫る

接骨院業界での新たな挑戦

最近、接骨院業界で異例とも言える新入社員の大規模採用が行われました。つまり、110名もの新人が今回の入社式に参加したのです。このような大規模な採用と研修は、この業界では非常に珍しい試みです。

入社式の開催場所

入社式は、特別にネーミングライツを取得している「ほねごり杜のホール橋本」において行われました。この場所での入社式は、当社の人材育成への強い姿勢を象徴しています。接骨院業界で新卒社員がこれほどの人数で入社することは、他例を見ない出来事です。

実技重視の事前研修

今年度新入社員の半数以上は、その前に実施された事前研修に参加していました。この研修プログラムは実技を中心に構成されており、施術の基礎技術から接遇、コミュニケーション、さらにはロールプレイングまでを網羅しています。これにより、現場で即戦力となるための実践的なスキルを習得しています。

入社後も段階的な研修が続き、早期に各院に配属される予定です。そのため、4月の早いうちから地域の皆さまに貢献できる体制が整っているのです。

スポーツ選手たちの参加

さらに、特筆すべきは新入社員の中に昨年のS/JリーグⅡに出場した「ほねごり相模原」のメンバーである二村ひとみ選手と東谷悠妃選手がいることです。競技と仕事を両立させる中で、地域社会に新たな価値を提供し、スポーツから得た経験を施術や患者さんとの関係に生かすことが期待されています。

理念の共有と温かい歓迎

入社式当日は、代表者からの歓迎のメッセージが伝えられ、企業理念である「一人ひとりの心と身体に寄り添い、毎日に笑顔を」という思いが新入社員へ引き継がれます。また、企業のキャラクターである「ほねごりくん」も出席し、温かい雰囲気で新入社員を迎える予定です。

地域への寄り添い

弊社は、身体を整えるだけでなく、各個人の生活や日常に寄り添うことを非常に重視しています。新入社員一人ひとりが目の前の方にしっかりと向き合い、安心して通院していただける存在に成長するよう、人に寄り添う力を大切に育んでいきます。

会社概要

「株式会社ほねごり」は、2013年に神奈川県相模原市で創業し、2014年に法人化されました。現在、東京、神奈川、埼玉を中心に58店舗の「ほねごり接骨院」を展開中です。また、ほねごりアリーナやほねごり杜のホールのネーミングライツを取得し、地域貢献にも尽力しています。

公式ウェブサイトやSNSも充実しており、地域の皆様とのつながりを深める取り組みを行っています。今後も「一人ひとりの心と身体に寄り添い、毎日に笑顔を」という企業理念のもと、前進していきます。

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