Sansanが明らかにしたインボイス制度実施1年後の経理担当者の実態

Sansanによるインボイス制度実施1年後の経理実態調査

Sansan株式会社は、自社のインボイス管理サービス「Bill One」を通じて、制度施行から1年後の経理担当者に焦点を当てた実態調査を行いました。この調査は、2023年10月に開始されたインボイス制度の影響を評価するために実施され、1000名の経理担当者が対象となりました。

調査の背景

インボイス制度は、取り引き先から受け取った請求書が「適格請求書」の要件を満たしていない場合、原則的に仕入税額控除が適用されない仕組みです。そのため、企業は請求書に記載される各項目の確認が求められており、これが経理業務に与える影響は少なくありません。1年が経過した現在、その実態に迫る調査が行われました。

調査結果の概要

調査結果によると、71％以上の経理担当者が依然として制度対応に関して課題を感じており、特に業務負担の増加が大きな問題となっています。

業務時間の増加

制度開始前と比較して、経理担当者1人あたりの月間業務時間は約5.5時間も増加しており、これは制度への対応による影響とされています。特に、請求書の要件を目視で確認する作業が多く、アナログな確認方法が手間を増やしているとの声が上がりました。

経理担当者の不足

また、調査によると、33.8％の経理担当者が「業務量の増加による担当者の不足」を感じていると回答しており、これは企業全体の業務効率に影響を与えています。続いて、ダントツで多かったのは「残業時間の増加」で、これが企業内のストレス要因にもなっているようです。

グループ会社間での対応の不一致

さらに、グループ会社間でインボイス制度に対する対応状況が異なっていることが、全体の業務効率を低下させる原因の一つにもなっています。この点についても、企業は見直しを迫られることが多く、コーポレートガバナンスの観点からも注意が必要です。

経理部門の負担軽減策

Sansanが提供する「Bill One」では、適格請求書の要件を自動で判定する機能があり、アナログ作業を削減できることが期待されています。これにより、経理担当者の業務負担を軽減し、効率化が図れるのです。

結論

調査を行ったSansanのマネージャーは、経理部門の業務にかかる負担を軽減し、効率的に運用するためには、デジタル化が不可欠であるとの見解を示しています。今後も企業は、自社の状況と課題を把握し、それに対応した業務改革を行うことが求められています。この変化を機に経理業務のDX化が進むことでしょう。

Sansanは引き続き、経理業務の改善に向けたソリューションを提案し、企業の成長をサポートしていく意向です。