『人的資本経営大全』がHRアワード2025優秀賞を受賞 - Uniposの挑戦と未来

『人的資本経営大全』がHRアワード2025優秀賞を受賞

Unipos株式会社が提供する人的資本経営の重要性をテーマにした書籍『5000の事例から導き出した日本企業最後の伸びしろ人的資本経営大全』が、日本の人事部が主催する「HRアワード2025」において、書籍部門の優秀賞を受賞した。この受賞は、組織の成長を促進するための彼の取り組みに対して、高く評価されたものである。

受賞の背景

HRアワードは全国の人事や経営層が投票し、人と組織の成長を促す実績を表彰する制度であり、2025年の応募は355件に達した。この中から一次選考を経て書籍部門では11件が選出され、最終的に37万人のHRパーソンの投票により本書が受賞した。

著者の田中弦氏は、受賞に際して「多くのHRパーソンからの支持に感謝し、人的資本経営の実践方法を5000の事例からまとめた」と語っている。

書籍の内容

本書は、人材資本経営の専門家である田中が、独自に編纂したもので、国内外の5000件以上の事例を集めている。書籍は以下の8章から構成されている。

- 第1章：勘違いされがちな「人的資本経営」をいちから学び直す
- 第2章：なぜ、いま「人的資本経営」なのか
- 第3章：日本企業が直面している「4つの課題」
- 第4章：5000の事例から見えた人的資本開示の現在地
- 第5章：人的資本経営の軸となる「集団の力」と「カルチャー」
- 第6章：人的資本経営を叶える5つのステップ
- 第7章：「選りすぐりの先進事例」から学ぶ人的資本経営
- 第8章：人的資本経営の最前線を知る！＜有識者特別対談＞

本書の特徴として、伊藤邦雄氏を含む5人の専門家との対談を収録し、実践的な知見を提供している点が挙げられる。

日本企業の未来を担う

日本は2040年に労働人口1100万人が不足すると予測される超人手不足社会に入る。これに対抗するためには、人的資本経営がますます重要になる。田中氏は、「日本企業が活力を取り戻し、成長できるようにサポートしたい」との意志を表明している。

Unipos株式会社のビジョン

Unipos株式会社は、組織課題解決に特化した企業であり、人的資本を最大限に活かすための支援をしている。彼らのパーパスは、「最高の集団を自らつくる」時代を築くことであり、顧客の組織の成長を助ける様々な施策を展開中だ。

このような背景から、『人的資本経営大全』は、実践的な施策と示唆をもとに日本の人事領域に新しい風を吹き込む貴重な資料である。今後も田中氏自身の努力に注目していきたい。

詳しい情報は公式サイトや各ECサイトで確認できる。