OBCが勤怠管理を革新するAIアシスタントを導入開始

OBCが合格点の勤怠管理を実現する新AIを導入

株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）は、2026年4月16日から『奉行Edge 勤怠管理クラウド』において、業界初となる「申請AIアシスタント」の利用を開始します。この新たな機能は、日々複雑化する勤怠管理をサポートし、従業員の勤怠申請漏れやミスを徹底的に削減することを目指しています。

勤怠管理の複雑化とその対応策

近年、働き方が多様化する中で、企業は頻繁に制度を見直さねばなりません。これにより勤怠管理の手続きはますます煩雑になり、従業員の申請ミスや申請漏れが増加する傾向にあります。特に、勤怠申請の不備は未払い残業や法令違反のリスクを孕むため、企業は従業員がスムーズに申請できる環境を整えなくてはなりません。

OBCではこの現状を踏まえ、「申請AIアシスタント」を開始しました。AIが従業員の勤怠申請の支援を行うことで、申請ミスを9割以上減少させることができるのです。さらに、これに伴って人事労務担当者の負担も大幅に軽くなることが期待されます。

申請AIアシスタントの機能

1. 申請漏れの自動抽出

このAIアシスタントは、就業規則に基づき、必要な勤怠申請を自動で特定し、従業員のダッシュボードに表示します。従業員はAIの指示に従うことで、どんな申請漏れも防ぐことが可能になります。また、各企業特有の就業規則を学習することで、より的確なサポートが受けられます。

2. 自動作成機能によるミスの軽減

申請書の作成では、AIが勤務実績や体系に基づいて、自動で申請書を作成します。従業員は必要な情報を入力するだけでよく、これにより申請ミスが大幅に軽減されます。この機能により、人事労務担当者も申請不備に対する確認対応の手間が少なくなります。実際、OBCの調査によれば、この機能により従業員の申請ミスが9割以上減少するとのことです。