エー・ピーホールディングスが正社員採用活動を強化・クックビズと提携

エー・ピーホールディングス、正社員採用体制を拡充

エー・ピーホールディングスは、飲食業界での人材確保に向けて新たな取り組みを発表しました。全国の飲食店舗において、年間50名の正社員を採用する計画です。この取組には、株式会社クックビズがパートナーとして深く関わっており、採用活動の窓口を一本化することで、一層の効率化を図ります。

エー・ピーホールディングスとは

エー・ピーホールディングスは、様々な飲食事業を展開する企業です。代表的なブランドには、「塚田農場」や「四十八漁場」、さらには「芝浦食肉」などがあります。これらの店舗はそれぞれ、地鶏料理や新鮮な魚介料理、質の高い肉料理を提供し、食の未来を追求することをミッションに掲げています。人材不足や市場の変化に敏感に対応し、フードクリエイター集団としての役割を果たすことを目指しているのです。

働く魅力を引き出す採用戦略

今回の取り組みでは、クックビズの「採用総合パッケージ」を通じてエー・ピーホールディングスの企業魅力を明確化し、ターゲット人材に向けた効果的な採用ブランディングを構築します。企画については、応募者がどのような人材であればよいかを明確にし、求める人物像に合った母集団を形成することに重きを置いています。

また、採用プロセスにおいては、応募から入社までの歩留まりを改善し、選考がよりスムーズに進むよう工夫しています。これにより、応募者の不安を軽減し、採用の質を高めることが期待されています。

採用窓口一本化の効果

エー・ピーホールディングスの人材採用窓口をクックビズに一本化することにより、応募者対応と選考プロセスが一元管理されます。この手法によって、選考業務が効率化され、採用活動の質とスピードが大いに向上するでしょう。そして、この取り組みは年間50名の正社員求人数の達成を目指しており、企業の成長にも寄与することが見込まれています。

求人情報

具体的な求人情報として、例えば『北海道シントク町塚田農場』のエキニア横浜店では店長候補を募集中です。こちらの情報はこちらで確認できます。

さらに、『四十八漁場』の秋葉原昭和通り口店でも同様に店長候補が募集されています。また、東京都八王子市に位置する『鮨つぐみ』、神奈川県戸塚西口店にある『芝浦食肉』でも料理長候補を募っており、それぞれの詳細はクックビズのサイトで確認ができます。

結論

エー・ピーホールディングスとクックビズのパートナーシップは、飲食業界の求められる人材を効率よく獲得するための重要な一歩です。今後、業界の課題に対処し、企業の成長と発展を実現するために、双方の取り組みが重要な役割を果たすことでしょう。すでに新たな採用手法を試みているエー・ピーホールディングスは、今後どのような成果を上げていくのか注目が集まります。