株式会社リンクが新たに採用サイトをリニューアル！ミスマッチ解消を目指す取り組み

株式会社リンクが採用サイトをリニューアル

株式会社リンクは、農機具の買取・販売を専門とする企業で、全国各地に「農機具王」として知られる店舗を展開しています。近年、採用活動におけるミスマッチが深刻な問題となっている中、同社はその解消を目指して採用サイトをリニューアルしました。新サイトは2023年3月27日に公開され、求職者がより正確に職場の雰囲気を理解できるよう、多彩なコンテンツが追加されています。

ミスマッチ問題の現状

調査によると、正社員として働く方の53%が入社後に何らかのギャップを感じているそうです。この半数近い人々が「思っていた職場と違った」と感じることが、企業と求職者の間の信頼感を損なう要因となっています。厚生労働省のデータによれば、新卒が就職後3年以内に離職する割合も32.3%に達し、これは前年からも上昇しています。こうした状況を受け、企業側は求職者が安心して入社できる環境作りが求められているのです。

リニューアルの経緯

「農機具王」では、店舗ごとに異なる運営スタイルや価値観を持っていますが、従来の求人サイトではその魅力を十分に伝えられていませんでした。このため、今回のリニューアルでは、実際の店舗で働く方々の声や雰囲気を伝えることに重点を置きました。これにより、求職者が自分に合った職場を選びやすくなります。

具体的なコンテンツの紹介

新しい採用サイトには、以下のようなコンテンツが追加されています：

1. 社長（店長）のインタビュー動画 - 各店舗の考え方や運営方針を知ることができます。

2. 社員紹介動画 - 実際に働くスタッフのリアルな声を通じて、職場の雰囲気が伝わります。

3. 芸人インターン体験動画 - 外部の視点から農機具王の魅力を発信する企画も進行中です。

4. 最新の会社情報を随時更新 - 常に新しい情報が更新され、求職者が最新の状況を把握できるように努めています。

これらのコンテンツを通じて、求職者は自分にフィットする職場を見つける手助けとなることを目指しています。

株式会社リンクの取り組み

株式会社リンクは、中古農機具の買取・販売を行っており、全国に店舗を持つことで、広くビジネスを展開しています。農機具は大切に扱われたものが次の利用者に引き継がれるべきものであり、そのような事業を通じて地域貢献も果たしています。採用サイトのリニューアルにより、求職者との信頼関係を築き、より良い人材の採用を目指しています。これからも同社は採用ページに新しい情報を追加し、魅力的な職場としての認知を高めていくことでしょう。