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ティーガイアが健康経営優良法人に8年連続認定

東京都渋谷区に本社を置く株式会社ティーガイアは、経済産業省および日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。これにより、同社は8年連続でこの名誉を手にすることとなりました。この認定は、企業が社員の健康管理を経営的視点から積極的に実践していることを評価するものです。

健康経営優良法人認定制度の概要

健康経営優良法人認定制度は、企業が従業員の健康管理に取り組む姿勢を「見える化」し、それを社会的に評価するための仕組みです。これにより、求職者や関係企業からの信頼を高めることを目的としています。ティーガイアは、この制度を活用し、社員が健康的に働ける環境の整備に努めています。

メンタルヘルスへの取り組み

ティーガイアでは、全社員を対象にしたストレスチェックを実施し、その結果に基づいて管理職向けの「ラインケア研修」および全社員向けの「セルフケア研修」を行っています。これにより、社員のヘルスリテラシー向上を図り、メンタル不調を早期に発見する体制を整えています。さらに、高ストレス者には産業医面談を実施し、問題解決に努めています。

健康指導と相談体制の強化

ティーガイアは、定期健康診断の結果を元に、常勤の保健師が社員に対して健康状態の改善に向けた助言や受診勧奨を行っています。これにより、病気の予防や早期発見を目指しています。また、社内のカウンセリングルーム「TG Support Lounge」では、公認心理師が常駐し、社員の悩み事や問題解決をサポートしています。

禁煙活動と受動喫煙対策

禁煙への取り組みとして、毎月22日を「ティーガイア禁煙の日」と定め、受動喫煙対策を強化しています。特に、国際禁煙デーに合わせて啓発活動を行い、また、オンライン禁煙プログラムへの参加を推進しております。この施策は、社員の禁煙率向上に寄与しています。

スポーツの推進と評価

ティーガイアは、社員のスポーツ推進活動においても高く評価されています。「スポーツエールカンパニー」および「東京都スポーツ推進企業」として7年連続で認定を受け、さらにブロンズからシルバー認定への昇格も果たしました。これにより、社員が健康的な生活を送り、活力を持って働ける環境を提供しています。

健康宣言の策定

2018年10月には「ティーガイア 健康宣言」を策定し、企業理念に基づいて社員及びその家族の健康を大切にする姿勢を強化しました。今後も健康経営を重要な経営課題として位置づけ、社員が充実した職場環境で働けるよう継続的にサポートしていく所存です。

会社概要

• - 社名: 株式会社ティーガイア
• - 設立: 1992年2月
• - 資本金: 3,154百万円
• - 代表者: 代表取締役社長 石田 將人
• - 所在地: 東京都渋谷区恵比寿4-1-18
• - 事業内容: 通信サービスの契約取次や販売、法人向け通信サービス、ヘルスケア事業など

ティーガイアの健康経営への取り組みは、社員の健康を第一に考え、持続可能なビジネスの実現を目指しています。

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