仕事の効率を左右する重要な要素として、管理職と部下のコミュニケーションが挙げられます。しかし、実際には、この関係性において様々な“掛け違い”が発生し、非生産的な状況を生み出すことが多いのが現実です。そんな中、AI技術を駆使してこの問題を解決する「KAKEAI」が注目を集めています。
HR Tech GPとは
「HR Tech GP」は、株式会社ウィルグループと一般社団法人日本中小企業情報化支援協議会が手を組んで創設したアワードです。このプログラムは日本国内におけるHR領域の問題解決に寄与する優れたスタートアップを見つけ出し表彰することで、HRTech業界の活性化を図っています。このような取り組みにより、新しい市場の創出や生産性の向上を目指しています。公式サイトには詳細が記載されています:
HR Tech GP
KAKEAIの魅力
KAKEAIの最大の特徴は、脳科学に基づいたアプローチを持つことです。この技術は、個々の人間の違いを認識し、それに応じたコミュニケーションスタイルを提案することが可能です。これにより、上司が部下それぞれに最適な関わり方を見出し、仕事の効率を向上させる力を持っています。実際に、上司次第で生産性や収益性、エンゲージメントスコアが大きく変動することがデータとして示されています。
退職理由として「上司との関係」を挙げる人が多いことからも、その重要性は明らかです。一方、歴史的に上司と部下の関係においては“掛け違い”が常に存在し、これが非生産的な結果を生む要因となっています。KAKEAIはその“掛け違い”を解消するために生まれました。
このシステムは、実際の職場環境や仕事の実態を踏まえて、コミュニケーションの質を向上させることを目的としています。このような現実を変えていくことこそが、KAKEAIの使命です。アプローチとしては、脳科学とテクノロジーの融合を重視し、我々は働くという行為の本来の価値を引き上げる取り組みを続けています。
代表取締役の思い
KAKEAIの開発には、同社の代表取締役自身の人事経験が深く影響しています。「私自身が直面した構造的な限界や、関わり方での失敗経験から多くを学びました。」と彼は語ります。この思いは、立ち上げの根底にあると同時に、KAKEAIにおける取り組みの原動力でもあります。彼は、この挑戦が業界全体を変える力を発揮することを信じ、惜しみない努力を続けています。
会社概要
KAKEAIは、東京都港区赤坂に本社を置く企業で、2018年に設立されました。資本金は約7200万円で、AIを用いた新しい人事管理の形を提供しています。公式サイトでは、サービスのさらなる詳細や会社に関する情報が確認できるので、ぜひ一度ご覧になってみてください。 公式情報:
KAKEAI企業情報 |
KAKEAIサービスについて