大田区で外国人観光客向け体験プログラム創出に挑む副業人材募集

大田区で進化するインバウンド対応

副業人材マッチングサービス『lotsful』が大田区と連携し、外国人旅行者向けの体験プログラム開発に必要な副業人材を2025年に向けて募集します。『lotsful』は「はたらいて、笑おう。」というビジョンの下、地域事業者と共に地域課題の解決を図るプロジェクトを進めてきました。

2023年度からの取り組みとして、特に外国人観光客の増加を受けて、インバウンド関連の支援が二年目となります。大田区事業者が自らインバウンド対応を推進できる体制の構築を目指し、実践的かつ持続可能な支援を行うことに焦点をあてています。

これまでの取り組み

大田区との連携プロジェクトは2021年度からスタートし、商店街を中心に地域課題の解決を図る「大田区商店街課題解決支援プロジェクト」として進行中です。これまでに培った成果を基に、2024年度からは外国人観光客を対象とした体験プログラムの造成や販売戦略の立案・実行支援を行います。

具体的には、より多様な大田区内の事業者をターゲットに、町工場などの支援を広げていく予定です。販売戦略の再設計、販促資料のブラッシュアップ、オンライン旅行代理店（OTA）への展開支援など、より実践的で持続可能な支援を提供する考えです。

募集概要

副業人材として求められるのは、主に販売戦略立案や販促活動を担うことです。募集人数は2名程度で、募集期間は2025年6月27日から7月11日まで。この機会に副業としての挑戦を通じて地域の魅力を広げる貢献が期待されます。

支援対象の事業者は4店舗ですが、今年度は各店舗に対して個別支援を行い、店舗が自立して取り組みを進められる体制を構築します。特に、実際の販売につながる運営支援に重きを置き、より実践的な取り組みへと進化させる方針です。

大田区の魅力と展望

大田区は羽田空港に隣接し、外国人観光客にとっても魅力的な地域です。地元の商業者や観光施設が持つ独自の文化や体験を発信することで、訪日観光客の関心を引きつけることが期待されています。大田区商店街連合会の会長である相川英昭氏は、「外部人材の知見を地域に取り入れることで商店街や地域事業者が新たな価値を創出できる」と述べています。

また、パーソルイノベーション株式会社の代表、田中みどり氏は、このプロジェクトが地域事業者にとっての持続可能な取り組みへとつながる重要な試みであることを強調しています。地域事業者が自らの力で挑戦し続けられるように支援し、外部の視点を取り入れることで地域の活性化を目指しています。

参加者へのメリット

『lotsful』は副業人材に対しても柔軟な働き方を提供しており、リモートでの業務がほとんどです。副業未経験者でも安心して挑戦できるよう、専任のタレントプランナーによる無料カウンセリングが提供されます。この機会に副業としての新しいキャリアを築くことが可能です。

副業人材として参加することにより、地域の魅力を発信しながら自身のスキルアップや新しい経験を得られる貴重なチャンスです。これからの大田区での取り組みが、地域全体に良い影響を与えることを期待しています。