企業の環境配慮意識が高まる中、推進力不足が課題に

企業の環境への意識と取り組みの現状

エプソン販売株式会社が実施した調査によると、企業の環境への取り組みが進展する中で、依然として「推進する人材やノウハウの不足」が大きな課題であることが分かりました。この調査は、約632企業の従業員1,323人を対象に行われ、過去の調査結果と比較することで、環境配慮に関する意識の変化や実態を分析しています。

環境を意識する企業の増加

調査結果によると、環境配慮に対する取り組みの重要性は全体として増加傾向にあります。特に製造業ではすべての取り組み項目でその割合が増加しており、過去の調査と比較しても企業の意識の向上が確認されています。具体的には、「消費電力の削減」「ゴミ排出量の削減」「ペーパーレス化」の3つの項目で、重要だと考える割合が7割を超えています。

一方、建設業では環境への配慮が相対的に減少しており、今後この業種がどのように取り組みを強化していくかが注目されます。

予算の課題

また、環境配慮の取り組みに年間予算を設定している企業は全体の4割弱に留まっています。資金の投入として最も活発なのは製造業で、他の業種と比較しても高い割合を示していますが、全体としてはまだまだ余裕がない企業が多いことが浮き彫りになりました。特に、サービス業では予算化に対して消極的であることが、環境配慮における進展を妨げているようです。

実際の取り組み状況

環境配慮への取り組みとして最も多かったのは「デジタルデバイスの導入」であり、ペーパーレス化が進む中、業務効率に与える影響が少なくなっていることも顕著です。業務効率が落ちると回答した割合が減ったことから、企業の環境対策が実を結び始めていると考えられます。

人材とノウハウの不足

一方で、環境配慮の取り組みを進められない理由として、「推進する人材がいない」と「ノウハウが不足している」という課題が浮上しています。近年の環境への意識の高まりにも関わらず、この2つの要因は依然として多くの企業を悩ませている状況です。会社全体での環境への取り組みが重要視される中、明確な進行方法が見えない企業が多く存在するのも事実です。

エプソンの取り組み

エプソン販売株式会社は、こうした課題を解決するために顧客に対してアドバイスを行う立場を取っています。グリーンモデル推進部では、専門のアドバイザーが企業や自治体のニーズに応じた支援を行い、環境配慮と事業の両立を促進しています。今後も積極的な支援を通じて、企業の持続可能な成長を後押しする活動を続ける方針です。