HRテクノロジー大賞でシーベースが優秀賞受賞！新時代のフィードバックシステムについて

株式会社シーベースがHRテクノロジー大賞で受賞

2023年、株式会社シーベースが「第10回 HRテクノロジー大賞」において、360度フィードバックシステム「CBASE 360°」がアナリティクスサービス部門で優秀賞を受賞しました。この授賞式には、同社のCPTOである谷江が出席し、技術と人間関係の未来について語りました。

CBASE 360°とは？

「CBASE 360°」は、上司や同僚、部下など、様々な視点からフィードバックを受け取ることができる先進的な評価システムです。従来の単なる評価の枠を超え、個々の行動を変容させることを目指した育成プログラムとして位置づけられています。評価が一方通行で終わることなく、実際の行動につながるように設計されているため、その効果は高いとされています。

このシステムは、1,000以上の企業に導入されており、現場の具体的な問題を理解し、それに基づいたフィードバック文化の醸成を図っています。この取り組みにより、社員が自発的に成長できる環境を提供することが可能になります。

受賞の意義と今後の展望

今回の受賞は、シーベースにとって新たなスタートを意味しています。谷江は「個人のフィードバックデータを組織全体で活用する幅を広げ、人材育成や組織開発のサービスをさらに活性化することが目標だ」と述べています。また、フィードバック文化を広げるためのセミナーや実践的な事例の共有会も予定しており、今後の活動に期待が集まります。

「人の成長が組織の成長に繋がる」と信じるシーベースは、フィードバックと対話を通じて、社会全体をアップデートすることを目指しています。このようなビジョンが、業界全体に良い影響をもたらすことが期待されます。

HRテクノロジー大賞とは？

「HRテクノロジー大賞」は2016年に創設されたアワードで、日本国内の企業を対象に人事関連の優れたテクノロジーやビッグデータの取り組みを表彰しています。毎年、多くの企業の革新を促進し、労働市場の成長に寄与することを目的としています。

主催は「HRテクノロジー大賞」実行委員会であり、後援には産業技術総合研究所などが名を連ねています。公式HPでも詳細が紹介されており、今後もこの分野の進展に目が離せません。

会社概要

株式会社シーベースは、「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする。」というミッションのもと、業界のリーダーとしての役割を果たしています。HRタレントマネジメントや各種サーベイクラウドサービスの提供を通じて、顧客のニーズに応え続けています。さらなる成長に向け、今後もさまざまなチャレンジに取り組む姿勢を崩しません。

企業の皆様は、フィードバックや人材開発を通じて、今後ますます成長が期待されるシーベースの取り組みに注目し、新たな可能性を模索してみてはいかがでしょうか？