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Z世代が語る企業のSDGsへの取り組みと疑問点

先日、株式会社OVER20&Companyが主催した「SDGsネイティブから見た企業の社会貢献事業」に関するディスカッションが注目されています。2025年8月より公開される『次世代世代会議』の一環として行われたこの議論では、現役の大学生たちが企業の社会貢献活動に対する疑問や課題感を率直に語りました。

参加者の世代と背景

ディスカッションには、全国の大学から選ばれた5名の学生が参加しました。成城大学のAさん、東京大学のBさん、国際教養大学のCさん、京都大学のDさん、そして東邦大学のEさん。それぞれ異なるバックグラウンドを持つ彼らが集まり、企業の取り組みについて意見を交わしました。

SDGsと企業の社会貢献活動

議論の中で、学生たちは企業が行う社会貢献活動に対して抱える違和感を明らかにしました。特に感じられたのは、企業の活動が本質的でないとする意見です。例えば、ビニール袋の無料配布を廃止した企業に対して「環境への配慮を表すための数字だけが目立ち、実際の効果は疑問」と指摘する声があったのです。矛盾した状況に対する彼らの感覚は、私たちが普段見落としているものかもしれません。

具体例から見える企業活動への疑問

Aさんは、自身の経験を基に「ビニール袋を買わざるをえない状況になり、果たして環境に良いのか」と問います。同様に、Bさんもマイバッグを持ちながらレジ袋を買うという矛盾を感じていると言いました。このように、表面的には環境保護を謳いながらも、実際の生活ではその取り組みが効果を持たない現状が浮かび上がるのです。

企業の真摯な取り組みに必要な透明性

Cさんは、大企業がSDGsバッジをつけることに対して疑問を呈し、その行動が「形だけ」に終わることを懸念しました。「表面的な取り組みではなく、実際に社会にどれだけ寄与しているのかを明確に示してほしい」と訴える意見が多数寄せられました。

Dさんは、企業が一方で環境保護を謳いながら、企業単独での取り組みには限界があるとし、行政との協力が重要であると強調しました。

VSEGへのスタンスとその意義

最近のESG活動についても、DさんはE（環境）に集中しすぎていると指摘。S（社会）の取り組みが弱い印象を持つ学生が多く、その内容の可視化が難しい点も課題とされています。Eの施策が数値化しやすい中で、Sの活動はその効果を測定するのが難しいためです。特に日本においては、自殺が20代の死因の1位であることを挙げ、深刻な社会問題の解決が必要であると訴えました。

「社会貢献」を再定義する必要性

Eさんは実際の活動の透明性が欠如していると感じており、募金活動などがどれくらい実際に困っている人々に届いているのか疑問を抱くことが多いと語りました。このような意識が広がる中で、企業はより透明性のある活動を求めらています。

まとめ

Z世代の学生たちが企業の社会貢献活動に対して抱く疑問や課題は、単なる批判ではなく、よりよい未来を求める真剣な思いが込められています。「SDGs」という言葉が浸透する中で、その取り組みの本質を見失わず、透明性のある活動が期待されています。このディスカッションレポートは、今後の企業活動における指針となるかもしれません。