企業のDXを加速させる教育プログラム「Beyond’s Skills Training」誕生

企業のDXを加速させる「Beyond’s Skills Training」

株式会社クリエイティブホープは、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援する新たな教育プログラム、「Beyond’s Skills Training」を発表しました。このプログラムは、経営課題を解決しながら、デジタル分野におけるスキルを持つ人材を育成することを目指しています。

日本の労働市場の現状

日本では、人口の減少や高齢化が進む中で特に労働力不足が深刻です。シニア層の退職、若手新人の転職が続く今、企業ではデジタルスキルを有する人材の育成が喫緊の課題となっています。総務省の情報通信白書によれば、15～64歳の生産年齢人口が減少している一方、経済産業省の調査では、2030年には最大79万人のIT人材不足が予想されています。

このような状況下で、特に30～50代の労働者に対するリスキリング（再教育）が必要不可欠ですが、多くの企業ではリソース不足や現場の運用上の問題から、スキルアップを進めるのが難しいのが現状です。

「Beyond’s Skills Training」の特徴

「Beyond’s Skills Training」は、企業のDX推進を支援するために設計されました。このプログラムの主な特徴は、以下のようにまとめられます。

1. カスタマイズ可能なプログラム

受講者一人一人に合わせたプログラムを提供。業界特有のニーズや直面している課題に応じて、デジタルマーケティング、セールス、データマネジメント、開発業務などを専門に学ぶことができます。これにより、実践に即したスキルを身につけることが可能です。

2. 採用コストの削減

既存社員のスキルアップを促すことで、新規採用の必要性を減少させます。育成された社員は即戦力として組織に貢献し、採用関連コストの削減が実現します。こうした施策を通じて、持続的にDXを進める体制を整えることができます。

3. 業務効率の向上

このプログラムを受講後、育成された人材は業務の見直しを行い、非効率なプロセスを改善することが期待されます。AIを活用した自動化も導入することで、業務効率が大幅に向上し、組織全体の生産性を高めることが可能です。

まとめ

「Beyond’s Skills Training」は、企業が直面しているデジタル化の課題に真摯に向き合い、解決策を提供するために設計されたプログラムです。会社のDX化を支援するための一翼を担っているこのサービスについて、詳しい情報は公式ウェブサイトをご覧ください。新たな時代に最適な人材育成を進めるための一歩を踏み出してみませんか？

株式会社クリエイティブホープは、2002年の創業以来、テクノロジーを基盤にしたコンサルティング事業を展開してきました。「サービス・組織・システム」この三つの視点から企業のビジネス課題を整理し、理想的な未来像を提案することで、企業のDXを推進してまいります。