新コスモス電機、8年連続で全従業員に「お年玉」支給

新コスモス電機、全従業員に8年連続で感謝の「お年玉」支給

新コスモス電機株式会社（本社：大阪市淀川区、代表取締役社長：髙橋良典）は、2026年の年始に向けて、正社員や派遣社員など約800名の全従業員に対して「お年玉」を支給しました。この施策は、2018年から続いており、今年で8年目を迎えます。

社内での評価と文化の継承

この「お年玉」は日頃の感謝を表すためのものであり、雇用形態を問わず全ての従業員が対象です。一見するとシンプルな支給ですが、その背後には新コスモス電機が大切にしている企業文化と、日本の伝統を継承するという想いが込められています。

創業以来、この「お年玉」のシステムは17570年代から1990年代にかけて業績に応じて行われていました。その後、支給が途絶えたものの、2017年に髙橋社長が代表に就任した際に、再開となりました。彼は「良い文化は受け継いでいくべき」という信念のもと、この重要な取り組みを復活させたのです。

従業員の声と感謝のメッセージ

髙橋社長は、「私も入社当時にお年玉をもらった時の嬉しさを今でも覚えています。会社が小さく、家庭的な雰囲気だった時代の温かさを忘れずに、今の規模でもその気持ちを伝えたいと思っています」と述べています。

また、支給を受けた従業員からは「派遣という立場でも大切にされると感じる」といった声や「新年を前向きに迎えることができた」というコメントが寄せられ、彼らのモチベーション向上にも寄与しています。