バックオフィスDXPO東京でbossjobが670名の来場者を動員！

2025年8月19日と20日の2日間、東京ビッグサイトで開催された「バックオフィスDXPO東京」において、Yolo Technology株式会社が運営する人材プラットフォームbossjobが出展しました。このイベントには670名を超える来場者がbossjobのブースに足を運び、企業様からの熱心な関心を集めました。

来場者の反応

展示会全体の来場者数は想定数をやや下回ったものの、bossjobブースには特に多くの中小企業の方々が訪れました。来場者の中には「人手不足」といった課題を持つ企業が多く、具体的なご相談が多数寄せられました。これに対し、bossjobのチームは自社のサービスの活用提案をし、後日デモンストレーションのお約束もいただくなど、活発な対話が行われました。

bossjobのサービスについて

ブースでは、bossjobが強みを持つ「外国人材の直接採用支援サービス」が紹介されました。日本の人手不足という深刻な問題に対する解決策として、以下の内容が提案されました：

- 人材データベースへのアクセス: アジア圏を中心に550万人の人材データベースにアクセス可能で、多様なスキルを持つ人材とすぐに繋がれる。
- AIによるマッチング機能: 自社のニーズに最適な人材をAIがマッチングし、効率的な採用活動をサポートします。
- 多言語対応のエンジニア: Web3やAI技術に特化したエンジニアをはじめ、様々な言語に対応できる人材のデータも用意。

限定キャンペーンの案内

また、現在bossjobでは求人掲載からスカウト、採用に至るまでの全プロセスを無料で利用できるキャンペーン中であり、多くの企業がこの利点に関心を示しました。

実際にその場でアカウント登録や個別相談を行った企業からは「自社では出会えない層にアクセスできる」「エージェントを介さずに迅速な採用が可能」という高い評価が寄せられ、今後の成約につながる期待が高まっています。