AI活用で新卒採用の効率化を促進するTechSuiteの挑戦とは

TechSuite株式会社は、生成AIを駆使した新しい採用スカウト代行サービス「AIスカウトくん」を提供し、株式会社BuySell Technologiesの新卒採用活動を支援しています。今回は、どのようにAIが採用プロセスを変革し、実際にどのような効果をもたらしたのかについて、両社の取り組みを深掘りします。

TechSuiteの基本情報

TechSuite株式会社は、東京都港区に本社を構えるスタートアップ企業です。「生成AIとヒトの力を融合し、ビジネスの未来を創造する」というミッションのもと、人事やマーケティング分野での革新を目指しています。特に「AIスカウトくん」は、人とAIが連携するハイブリッド型のサービスとして注目を集めています。

BuySell Technologiesの採用の課題

BuySell Technologiesは、東京都新宿区に本社を持つ東証グロース市場上場のリユース企業です。主に「出張買取」業務を行い、様々な買取チャネルを展開しています。社では、新卒採用において、採用サイト経由でのスカウト送付が成功のカギであると認識していました。しかし、スカウト送付に必要なリソースの確保が難しく、業務の効率化が求められていました。

AIスカウトくん導入の経緯

そのような中、BuySell Technologiesは、TechSuiteが提供する「AIスカウトくん」に着目しました。中でも、人間とAIのハイブリッド型のアプローチが選ばれた理由でした。手動運用では高コストがかかるのに対し、AIスカウトくんは自動化を実現し、かつ担当者が効果的なスカウト文を提案してくれるという点が大きな魅力だったと、採用戦略部の千葉様は語っています。

実際の導入効果

導入後、実際にどれだけの効果があったのか。千葉様によれば、スカウト業務にかかる工数が月約40時間削減されたとのことです。さらに、スカウトの質も手動運用と遜色なく保持されており、自動化の恩恵によって支援の質が向上したとHands-onで体感しています。

また、導入後は応募者数が最大化され、結果として採用単価も導入前の約半分にまで reductions されました。これは、AIスカウトくんが個別にカスタマイズしたスカウトを効果的に送信できるからこその成功です。

今後の展望

千葉様は、今後の新卒採用において、もっと深い候補者とのコミュニケーションを図りたいと語ります。AIを利用して母集団形成や初期のアプローチが可能になった今、選考プロセスの質を高め、候補者一人ひとりに合った選考体験を提供することが重要だと考えています。

まとめ

TechSuiteによる「AIスカウトくん」は、BuySell Technologiesの新卒採用に大きな変革をもたらしました。AI技術の進化により効率化が進み、質の高い採用活動の実現が可能になりました。今後も人とAIの協力によって、さらなる革新が期待されます。ぜひ、導入を検討している企業は、TechSuiteの公式ウェブサイトを訪れてみてください。

代表取締役: 畠山夏輝
本社住所: 〒108-0023 東京都港区芝浦四丁目19番1号芝浦アークビル2階