地場産業を支援する新たなプロジェクト「Work to Link」が始動

一般社団法人関西イノベーションセンターの主導で、スキマバイトサービス「タイミー」と連携した「Work to Link」プロジェクトが始まりました。この取り組みは、地場産業の雇用を支援することで、地域経済の活性化を目指しています。実証プロジェクトは2025年2月以降を予定しており、まずは30社程度の参加を見込んでいます。

プロジェクトの背景と目的

大阪の地場産業は、江戸時代から続く伝統的な産業と、明治維新以降に発展した製造業が中心です。全製造業において、地場産業は事業所数の3分の1、出荷額の5分の1を占めています。しかし、全国の製造業企業の過半数が後継者不在という現実があります。さらに、厚生労働省の調査によると、製造業の90%が技能継承に取り組んでいるにもかかわらず、60%が「問題がある」と回答しています。このような背景から、地場産業と人材との接点を生み出すことが急務とされています。

この「Work to Link」プロジェクトは、スポットワークの仕組みを通じて新しい働き方を提案し、地場産業の雇用を支援することを目的としています。参加企業を広く募り、業務の切り出しや可視化を行いながら、「タイミー」を介してワーカーの募集を行います。また、就業を通じた効果を検証し、より多くの地場産業がこの仕組みを取り入れられるような体制を作り上げる予定です。

参加企業の役割と今後の展望

プロジェクトに参加する企業は、業務の見える化を行うことでワーカーの募集を容易にし、フィードバックを得ながら取り組むことが求められます。一方、関西イノベーションセンターはプロジェクト全体の設計や調整を行い、タイミーはそのプラットフォームを通じて事業者の支援を行います。

また、成果に基づき、有効性の高い取り組みをセミナーで発表し、さらなる企業への拡大を図ります。これにより、地場産業における雇用問題の解決に貢献し、技能継承の新しい流れを作り出すことを目指しています。

地場産業の重要性

大阪の製造業は文化的・経済的に非常に重要であり、その発展は地域社会の持続可能性に直結しています。地場産業は、高度な技能が求められる一方で、若い世代の人材が離れて行く現状があります。このプロジェクトを通じて、新たな働き手と伝統産業との関係を築くことができれば、地域経済に大きな変化がもたらされるでしょう。

タイミーの役割

タイミーは、既に900万人以上のワーカーを抱え、さまざまな業界での人手不足解消に寄与しています。地場産業への新たな人材流入を促進し、「ものづくり」の仕事に対する興味を喚起することが期待されています。過去には、タイミーをきっかけに長期就業に移行した事例や、地元の金属塗装業者がリピーターを獲得した成功事例も報告されています。

今後の展開として、関西の企業と連携し、観光業や農業など、他の業種でも同様のプロジェクトを実施する可能性があります。地域に根差した地場産業を支えるため、さまざまな角度からのアプローチが求められる時代です。このプロジェクトが新たな雇用機会を提供し、地域の発展につながることを期待しています。