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建築業界の転職実態

建築業界は、そのやりがいと共に、転職を考える人が多い業種でもあります。最近、株式会社AS IT ISが実施した調査によると、実に7割以上の人が給与面を最優先し転職を考えていることがわかりました。今回は、その実態と転職を成功させるために必要なスキルについてお話しします。

転職回数と理由

調査によると、建築業界の従事者がこれまでに1〜2回の転職を経験している割合が高いことが明らかになりました。具体的に「何回転職したか？」の問いに対し、1回が36.3％、2回が34.4％、3回以上が18.7％という結果が出ています。これは、業界内での転職が一般的であることを示しています。

その理由として挙げられたのは、主に以下のようなものです。

• - 人間関係の悪化
• - 福利厚生への不満
• - より高い収入を求めて
• - 前職の倒産
• - スキルアップを求めて

このように、よりよい労働環境や条件を求めて転職する方が多いことが伺えます。

転職活動の重視ポイント

転職先を選ぶ際の重視するポイントについても伺いました。1番多かったのは「給与面」で76.3％、次いで「働き方イメージ（41.4％）」や「福利厚生（34.3％）」が続きました。特に給与面は欠かせない要素で、多くの人が転職の決め手としているのがわかります。また、働き方や福利厚生の充実度を重んじる声が多くより良い労働環境を希望する傾向が強いようです。

必要なスキルと資格

転職経験者が持っている資格やスキルについても調査を行いました。その結果、最も多くの人が保持していたのは「二級建築士（17.1％）」、次が「一級建築士（16.8％）」、「電気工事士（16.1％）」という結果でした。特に、建築業界の技術者には資格取得が有利であることが実証されています。

転職をする際に役立ったスキルとしては、63.7％の方が「資格」を挙げており、今後のキャリア形成においても重要な要素であることがわかります。また、職人とのコミュニケーションスキルや作図スキルも高評価を得ていました。

満足度と独立の意向

転職した結果に満足しているかどうかについても調査しました。その結果、60％以上の人が「とても満足している」「やや満足している」と回答し、適切な転職先の選択が高い満足度に繋がっていることがわかります。また、「独立」を考えたことのある人は約半数にも上りましたが、今の労働環境に満足している方が多いことも特徴的です。

譲れないポイント

建築業界で働く際に譲れないポイントは、圧倒的に「給与面（70.2％）」が多く、その後に「業務内容（40.2％）」、さらには「福利厚生（32.8％）」が続きます。つまり、金銭的な面を最優先に考える方が多く、理想の職場を求める姿勢が強まりつつあることがわかります。

先輩からのアドバイス

建築業界で転職について悩む方々へのアドバイスとして、「自分の譲れない部分を明確にし、資格取得は早めに行っておくこと」「さまざまな会社での経験を積むことで視野が広がる」などがあります。転職には不安が伴うものですが、必要なスキルや資格をしっかり備えた上で、慎重に職場を選ぶことが重要です。

まとめ

建築業界の転職事情を紐解く中で、給与面や業務内容へのこだわりが高いことがわかりました。転職に対する不安は多くの人が抱えていますが、必要なスキルや資格を持つことで高い満足度を実現する方が多いのも事実です。自分に合った職場を見つけるために、これらの要素をしっかりと見極めて転職活動を行いましょう。

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