One人事がITreview Grid Awardを11期連続受賞、その実力とは

One人事が「ITreview Grid Award 2026 Fall」を11期連続受賞

One人事株式会社（本社：東京都品川区）の名は、最近のIT業界でますます注目を集めています。同社は、アイティクラウド株式会社が運営するレビュープラットフォーム「ITreview」において、「ITreview Grid Award 2026 Fall」で「タレントマネジメントシステム」部門の「Leader」を受賞したことを発表しました。これにより、One人事は11期連続で「Leader」という称号を手にしました。

この受賞は、実際に使用しているユーザーのレビューに基づき、顧客満足度と認知度が高い製品に与えられるものです。同社は、評価を受けたことを励みに、今後もサービスの改善と機能拡充に努めていくとしています。

賞の背景と評価基準

「ITreview Grid Award」は、四半期ごとに顧客満足度と認知度に基づいて支持された製品やサービスを表彰するアワードです。2026年10月に行われた評価では、約16万4,000件のユーザーレビューをもとに選定されました。顧客満足度は特に重要視され、高い評価を受けた製品には「Leader」や「High Performer」といった称号が贈られます。

One人事の強みは、労務管理、勤怠管理、給与計算、ワークフロー、タレントマネジメントを一体的に提供する点です。この総合的なサービスが、多くの企業や公的機関から支持を得ている理由の一つでしょう。

One人事のサービスと機能

One人事株式会社が展開する「One人事」は、企業向けにクラウドを活用したHRTech SaaSを提供しています。具体的には、労務管理からタレントマネジメントまで、多岐にわたるサービスを包含しています。その中でも特に注目されるのが、データに基づいた人材マネジメント機能です。

労務管理

労務関連業務を効率化する「One人事 [労務]」サービスでは、入社や退社に関する手続きを簡素化し、従業員情報の管理がしやすくなります。これにより、業務の煩雑さが軽減され、多くの企業での導入が進んでいます。

勤怠管理

「One人事 [勤怠]」では、勤務時間や休暇、残業といった勤怠情報を一元管理します。正確で効率的な勤怠管理を実現しており、従業員や管理者から高い評価を受けています。

給与計算

「One人事 [給与]」では、勤怠情報をもとに給与や賞与計算を自動で行い、明細の発行も可能です。これにより、煩雑な給与処理をスムーズに行えるよう設計されています。

タレントマネジメント

特に「One人事 [タレントマネジメント]」では、従業員情報や人事データを活用して、効果的な人材配置や育成、評価を支援します。データに基づくマネジメントの重要性が高まる中、企業にとっては必要不可欠な機能です。

公共機関向けサービス

さらに、同社は公的機関向けに「One人事 [Public]」シリーズを提供しており、官公庁の人事給与や勤怠管理を効率化するソリューションを展開しています。これにより、公共機関においても業務のDX化が進んでいます。

企業の成長と今後の展望

2026年9月には、One人事シリーズの有償利用ユーザー数が80万人を突破しました。これを背景に、今後も新しい機能の追加やサービスの改善に力を入れていく方針です。

One人事株式会社は、日々進化するHRTech市場において、さらなる地位の向上を目指し、顧客の声に耳を傾けながらサービスを提供し続けることを約束しています。今後の彼らの動向にも注目です。

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