スポーツを通じた社員健康の向上に貢献する企業、8年連続の評価

スポーツ庁から8年連続認定を受けた取り組み

当社は、スポーツ庁が認定する「スポーツエールカンパニー2025」において、8年間にわたる連続認定を達成しました。この認定は、社員が健康的な生活を送るために、企業が積極的にスポーツ活動を推進していることを示しています。特に今回は、連続認定7〜9年に相当するSilver（シルバー）での評価を受けたことが誇りです。

スポーツエールカンパニーとは

「スポーツエールカンパニー」とは、従業員の健康増進を目指し、スポーツに関する活動を積極的に行う企業としてスポーツ庁によって認定される制度です。社員の健康を重視し、スポーツを通じて社会全体の活力を高めることを目的としています。

主な取り組み

1. 社内部活動の推進

当社では、フットサル部やランニング部、ゴルフ部といった数多くのスポーツ部門が設けられており、社員は自由に参加できます。練習や試合の実施、大会への参加など、日々の活動に励むことで、チームワークの強化や健康増進を図っています。

2. 健康情報の提供と運動の促進

以前は、全社員が集まる朝礼でストレッチを行っていましたが、最近ではリモートワークの影響を受け、健康情報をオンラインで配信しています。「いちごゆるふわ体操」の制作と実践は、社員の運動を促し、健康維持に寄与しています。.

3. 健康環境の整備

2024年にはオフィスの移転を行い、「Growth Accelerate Office」として新しいスタートを切りました。約600坪の広さを誇り、コミュニケーションスペースやインフラの充実によって社員の健康と快適さを向上させる工夫が施されています。スタンディングテーブルや昇降スツールの導入により、アクティブな働き方が実現されています。

スポーツと健康の融合

「Ichigo Park」と称するフリーアドレスのスペースでは、スタンディングミーティングが開催され、各種クラブ活動を通じて社員同士の交流が生まれています。各所に設置されたスタンディングテーブルは、社員が移動しやすい環境を提供し、健康的な働き方を支援しています。

今後の展望

当社は引き続き、従業員のスポーツ活動の支援とサステナブルな社会の実現に向けて努力を続けてまいります。不動産管理のノウハウを活かし、住まう人々の健康と快適さを向上させる施策を実行していく所存です。

このように、社員の健康を第一に考えた取り組みを通じて、スポーツの普及と持続可能な社会の実現に貢献していきます。