外国人採用と定着を革新する新サービス「アップカルサーベイ」とは

外国人採用と定着の新たなアプローチ

近年、外国人労働者の雇用は日本企業においてますます一般的になっています。しかし、高い離職率や文化的なコミュニケーションの課題は、企業にとって大きな悩みの種となっています。そんな中、株式会社アップカルが新たに発表したサービス「アップカルサーベイ」は、外国人材のエンゲージメントを中心に据えた革新的なソリューションとして注目を集めています。

アップカルサーベイの背景

現代の経営環境において、企業は単に利益を追求するのではなく、人的資本の価値を高めることが求められています。ただし、外国人材を含む多様な人材を効果的に活用するためには、彼らの抱える悩みや気持ちを正確に理解し、適切に対処する仕組みが必要です。そこで、アップカルサーベイは、言語と文化の壁を乗り越えるための可視化ツールとして機能します。

三層データとAIを活用

「アップカルサーベイ」は、同社の多言語日報アプリKABETORIと連携し、従業員から得られた定量データをAIで分析します。具体的には、母語の原文、直訳、丁寧日本語の三層データを使用し、従業員の言動や感情のトレンドを深く理解します。これにより、組織の課題が明確になり、効果的な改善アクションへとつながります。

このように、エンゲージメントの質を高めることで、離職率の低下と生産性向上が同時に実現可能となります。特に現場のリーダーにとっては、どの部署でどのような問題が発生しているのかを一目で把握し、迅速に対処するための貴重な情報を提供します。

機能と運用方法

「アップカルサーベイ」の特徴は、シンプルなUIと高機能なダッシュボードにあります。現場の担当者は、定期的なレビューを行いながら、問題点を継続的に見つけて改善していくことが可能です。また、AIが施策の効果を検証し、次のステップへと進むための道筋を示してくれます。

たとえば、1on1ミーティングでは、過去の感情トレンドや懸念となるテーマを確認することで、より質の高い対話を促進します。さらに、部署ごとのデータ分析により、適正な配置や育成の判断も迅速に行えるため、従業員の成長を見守ることができます。

今がチャンス！トライアルキャンペーン

アップカルは新サービスを提供開始したことを記念して、5社限定でトライアルキャンペーンを実施中です。この機会に、「アップカルサーベイ」がどのように企業の課題を解決できるのか、実際に体感してみてはいかがでしょうか。

まとめ

「アップカルサーベイ」は、外国人材とのエンゲージメント構築と定着支援を目的とした新たなサービスで、AIによるデータ分析を駆使して、企業のさらなる成長をサポートします。現場からの声を反映した効果的な仕組みの導入を希望する企業にとって、最適な選択肢となるでしょう。興味を持たれた方は、ぜひトライアルに申し込んで、その効果を実感してみてください。