新たなCEO就任！THE WHY HOW DO COMPANYのM&A戦略に期待

新CEO亀田信吾氏の就任挨拶

拝啓、皆様のご健勝をお祈り申し上げます。私、亀田信吾がこのたびTHE WHY HOW DO COMPANYの執行役員社長兼CEOとして就任いたしました。これまでに得た経験と人との繋がりを大切にし、当社のさらなる成長を目指してまいります。

経営への思い

学生時代に学んだ経営学やホスピタリティの精神は、私の経営理念の基盤となっています。社会人になってからは、現場での営業活動を通じて多くのことを学びました。お客様や先輩の支えがあってこそ、今の私があります。これらの経験を活かし、期待に応える存在になることを目指しています。

M&A戦略の重要性

最近の調査によると、日本におけるM&Aは一般的な手法となり、2025年上半期にはその取引高が20兆円に達すると言われています。また、約127万社に及ぶ後継者不足の企業が存在しており、この状況は大きなビジネスチャンスです。私たちのM&Aは、単なる売却を想定せず、事業承継の受け皿として機能する方針です。

私たちが重視するのは、確実に利益が出ている事業の承継です。これによって、中長期的な目標としてEBITDA10億円の実現を目指します。これは業界全体にとっても新たな価値を創出することになるでしょう。

人とのつながりを重視

M&Aにとどまらず、経営全般において最も重要なのは人と人との絆です。私が学生の頃に学んだホスピタリティ精神を企業の実務に最大限に活かし、顧客やパートナーとの信頼関係を築くために全力を尽くします。これは成功の本質であると確信しています。

最後に

私のビジョンは、THE WHY HOW DO COMPANYを成功に導くことです。これまでの経験を基に、現場主義と実践主義の経営スタイルを貫き、多くの投資や経営のプロフェッショナルの力を借りながら、新たな成長戦略を描いていきます。皆様と共に歩む道を楽しみにしています。

どうぞ今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。