LIFULL、兵庫県洲本市と地域活性化協定を締結し未来へ一歩

LIFULL、兵庫県洲本市と包括連携協定を締結

株式会社LIFULL（ライフル）は、2025年5月16日に兵庫県洲本市と「地域活性化に関する包括連携協定」を締結しました。この協定により、両者は協力して洲本市の人口増加、雇用の創出、地域の魅力を高める施策に取り組むことを約束します。

洲本市の現状とLIFULLの役割

洲本市は淡路島の中央部に位置し、豊かな自然と観光資源を活かして多くの訪問者を迎えています。しかし、人口減少が進む「消滅可能性自治体」ともされ、特に若年層の流出が地域の高齢化を加速させています。これに対して、LIFULLは不動産や子育て支援に業務を特化させた取り組みを進めており、この協定を通じて地域における解決策を提案・実施します。

LIFULLは、空き家バンクの運営や、子育て世帯が働きやすいオフィス環境「LIFULL FaM」の提供を行うなど地域創生に貢献しています。これにより、地域の「ヒト・モノ・チエ・カネ」の問題を一手に解決する体制を整えています。

協力事項の具体的内容

本協定に基づき、以下の事項に取り組むことが定められています：

1. 移住・定住促進のための情報発信
2. 地域課題解決のための人材採用
3. 必要な人材の育成・活動支援
4. 空き家の利活用促進
5. 子育てと仕事の両立支援
6. 二地域居住の推進
7. デジタル人材の育成
8. その他地域活性化に向けた活動

特に、令和7年1月24日に洲本市の城下町地区が「空家等活用促進特別区域」に指定され、これを活用した持続可能な地域作りが期待されています。また、内閣官房と連携し、地域における働き方改革を進め、若者や女性が選ぶ職場環境の整備を目指します。

新たな働き方の模索

LIFULLと洲本市は、育児を持ちながら生活を楽しむための新しい働き方を支援します。この取り組みの一環として、2025年6月からは、テレワーカーを育成するための講座も始まります。この講座を通じて、地域課題の解決に貢献し、他地域へのモデルケースとなることが期待されています。

LIFULLのビジョン

LIFULLのCEO、秋庭麻衣氏は、「多様な働き方が選ばれるようになり、子育て世帯がより働きやすい地域づくりを進めていく」と語ります。協定の締結を通じて、LIFULLの知見と洲本市の魅力を融合させ、新しい雇用の創出や移住促進、また子育て世帯のキャリアアップを目指し、持続可能な地域を築くことを確信しています。