海士町が新たに創設した地域パートナー制度の意義と展望

海士町が築く「地域パートナー制度」

2024年11月、海士町は地域間の共創と共生を目指す「地域パートナー制度」を創設しました。この制度は、地域外からの意見や支援を取り入れ、さらなる地方創生を目指すものです。第一号のパートナーとして、山梨県の丹波山村が加入し、この新たな取り組みに大きな期待が寄せられています。

新たな挑戦の背景

海士町は過去20年間にわたり、教育改革や特産品の振興を通じて地方創生に尽力してきました。特に「隠岐島前高校教育魅力化プロジェクト」や地元の特産物である隠岐牛や岩ガキを活用した産業振興に力を入れ、地域の活性化に注力してきました。最近では「大人の島留学制度」や「海士町オフィシャルアンバサダー制度」を設け、地域外の関係者が地域に直接関与できる仕組みを高めています。2024年11月にはweb3.0技術を用いた共創特化型DAO「Amanowa DAO」を立ち上げ、地域への人材還流を促進しようとしています。

地域パートナー制度の詳細

この制度の目的は、地域の枠を超えた共創と共生を実現することです。具体的には、以下のような取り組みを行います。

1. 研修プログラムの実施: 地域パートナーの自治体職員や民間事業者向けに、「人材還流」や「関係人口経営」についての視察研修を提供します。

2. 広報活動への支援: 地域間の関係人口を深めるためのイベント開催や、自治体間の定例ミーティングを通じて、地域の取り組みを広報します。

この制度は、関係人口が自ら地域経営に参画することを促す新たな地域経営モデルの構築を目指しています。

今後の展望

今後、海士町と丹波山村が協力し、2025年1月には「新しい地域経営モデル構築」に関する連携協定を締結します。これにより、都市と地方、あるいは地方同士の人口流動を促し、人材の還流を実現します。また、各地域の関係人口同士の交流が深まることで、複数自治体ならではの新たな協力体制を築くことも期待されています。

結論

海士町が新たに創設した地域パートナー制度は、地域の枠を超えて人材の還流を促進する地元自治体の活動を強化し、新しい地域経営モデルを実現するための大きな一歩です。地域間の連携と共創を通じて、より多くの自治体がこの制度に参加し、さらなる地方創生に寄与することでしょう。

興味のある自治体は、ぜひこの新しい動きに参加し、共に未来を切り開いていきましょう。