尼崎市が目指す未来像：令和8年度の組織改正の全貌

令和8年度の組織改正に向けて、尼崎市が掲げる方向性は、今後の持続可能な発展を促進するものが中心です。特に強調されるのは、時代の変化に迅速に対応するための政策・財政の一体化、デジタル技術の活用、地域力の向上です。

大きな三つのポイント

1. 政策・財政一体局への再編

尼崎市は、将来世代に責任を果たすために、政策部門と財政部門、さらにはデジタル推進部門を再編し、これを新たに企画財政局として名称変更します。この取り組みにより、政策と財政の連携が強化され、急速に変化する社会経済情勢に対しても機敏に対応できる体制を整備します。市民の期待に応えるため、未来を見据えた施策を打ち出すことが重要です。

2. デジタル戦略の新体制

続いて、デジタル技術の導入をテーマにした新しい局と部門が設立されます。「デジタル×市役所」を掲げ、市民が利便性を実感できるようなサービスの提供を進めます。専門性を活かし、デジタル戦略担当局を設置することで、市役所全体にデジタルの視点を取り入れ、一層の市民便利化を図ります。この新体制のもと、行政手続きや情報の流れがスムーズになり、より多くの市民が恩恵を受けることを期待します。

3. 地域振興体制の強化

さらに、地域協働局の新設により、地域と行政の連携を深めていきます。協働部門、文化・人権部門、地域部門を集約することで、地域における総合的な調整機能を強化します。これにより、「顔の見える関係」を築き、地域の力を最大限に引き出して、豊かさを感じられる尼崎市の実現を目指します。地域の特徴を活かした施策を展開することが、地域の活性化につながります。

組織改正の施行日

この組織改正は、令和8年4月1日から施行される予定となっており、これに伴い新たな運営体制がスタートします。市民の参加と協力を得ながら、より良い市政を築いていくための重要な第一歩です。

まとめ

今回の組織改正は、尼崎市の未来を見据えた重要な施策であり、政策の一体化、デジタル化の推進、地域の絆を強める取り組みが含まれています。市民の皆さまには、これらの変化がどのように日常生活に影響を与えるのか、自らの目で観察し、行政とともに歩んでいくことを期待しています。尼崎市が新たな一歩を踏み出す中で、地域とともに成長し続ける姿を楽しみにしましょう。

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