株式会社カーゾック、新役員体制発足と成長への新たな挑戦

株式会社カーゾック、新たな成長へ向けた役員体制の刷新

株式会社カーゾックは、近年の業務拡大を受けて役員の選任を行ったことを発表しました。会社の成り立ちから55年以上にわたり、屋上遊園地の修理サービスを祖業として成長してきた同社は、今や「NICOPA」「nico ground」といったファミリーアミューズメント施設を中心に、東名阪エリアで45店舗を展開する企業へと変貌を遂げました。

新体制の発足

新たな役員体制は、2026年8月27日より発足します。代表取締役社長には栗林由幸氏が引き続き就任し、常務取締役に長田俊明氏が重任します。注目すべきは、営業本部の関東ブロックリーダーを務めていた後藤正樹氏と、後方支援本部の経営企画室長を務めていた中村友紀氏が新たに取締役に就任したことです。この新しい体制は、現場の経験を経営に活かすことを目的としています。

また、若林成和氏は監査役に就任し、これによってガバナンス体制の強化も図られます。この新しい体制により、より質の高いサービスの提供が期待されます。

企業のビジョン

カーゾックは「家族を幸せにする」という理念のもと、100年、100億円企業を目指して挑戦しています。家族の大切な瞬間を笑顔にするための施設を提供し、地域との共生を図りながら、さらなる発展を目指す姿勢を新体制でも継続していく方針です。特にファミリーアミューズメント事業に注力し、業界内での競争力を高めるための戦略を一層進める意向です。

事業展開の広がり

カーゾックは、2021年に新業態の体験型施設「kiond」を三重県多気町に出店し、2024年には広島市に2号店を開設予定です。加えて、最新のICT教育を取り入れた学習塾「ジスタ」を運営し、子供たちの成長に貢献するべく取り組んでいます。IT技術を駆使した運営基盤の強化にも注力しており、2026年には業務用ソフトウェアの提供を行う株式会社近畿総合システム販売を完全子会社化する計画も進行中です。