経営管理の新時代を築く「DIGGLE」の全貌と期待される効果

株式会社アイ・アイ・エムが導入した経営管理プラットフォーム「DIGGLE」は、今後の経営資源の管理方法に革命をもたらすことが期待されています。導入の背景には、旧来の表計算ソフトにおける業務の非効率さがあり、各部門の業務が個別に管理され、情報共有が難しいという課題がありました。

導入の背景と課題

表計算ソフトでは数値進捗の分析や施策立案が困難で、具体的な課題としては、次のような点が挙げられます。
1. 更新作業が煩雑で、複数のシートやファイルに同様の変更を加える必要がある。
2. データ集計や加工に膨大な工数がかかり、手作業によるミスが発生するリスクがある。
3. 担当者の作業が属人化し、フォーマットが統一されていないため、業務の整合性が取れない。
4. 完成した大容量ファイルをメールで送る必要があり、情報共有がスムーズに行えない。

これらの課題を解決すべく、「DIGGLE」の導入が決定されました。

期待される効果と実現する経営管理体制

「DIGGLE」の導入により、以下のような効果が期待されます。

- 数字の作成にかける時間を減少させ、データに基づく施策立案や効果検証に集中できる基盤を構築。
- 事業部単位で予算や見込、実績を把握できるようになり、予実管理意識の向上を促進。
- 部門間でのデータ共有を実現し、経営状況を多角的に把握できる体制を整える。

これにより、経営層から事業部まで、すべての部門が同じ基盤で数値を管理できるようになり、業務の工数削減や情報共有の向上に寄与します。

「DIGGLE」に対する評価

このプラットフォームは、案件ごとの分析やPL作成、レポート作成が容易であり、Mgmt.チームが導入を決定した理由の一つです。また、使いやすいUI/UXが評価され、実績も豊富であることから、安心して導入できるとの声が上がっています。

経営管理パートナーとしての期待

株式会社アイ・アイ・エムの執行役員である宮崎樹氏のコメントによれば、経営資源の配分を最適化するために「DIGGLE」を導入し、常に同じデータを共有し合うことで、属人性を廃しより確かな経営判断を行える基盤を築くことが重要とされています。また、経営管理におけるさまざまな課題を解決するためのノウハウやサポートに大きな期待が寄せられています。