施工管理職の現状と外部委託の必要性を探る調査結果

施工管理職の周辺業務に関する調査結果

近年、施工管理職の多くが抱える業務の負担は徐々に増しており、その影響は現場の生産性にも及んでいます。特に、2024年問題や人手不足が深刻化する中で、多くの施工管理職が「本来業務」以外の雑多な業務に時間を割かれています。日本の建設業界の実態を把握するために行われた調査結果をもとに、現場の現状を掘り下げていきます。

施工管理職の負担感

施工管理職に従事する46名を対象にした調査の結果、93.4％が「周辺業務が多い」と感じており、その中で「非常にそう思う」と答えたのは21.7％、また「ややそう思う」と回答したのは71.7％という結果に。驚くべきことに「まったくそう思わない」と回答した人は0人で、ほぼ全員が周辺業務の多さを実感しているのです。

周辺業務の種類とその影響

周辺業務として多くの施工管理職が認識している内容は、現場の整理整頓や残材対応、協力会社との調整など多岐にわたります。「現場の整理整頓」については24件、「協力会社との調整」なども多くの施工管理職が挙げる業務となっており、これらは本来の業務を妨げる要因として大きな役割を果たしています。

特に周辺業務は、本来業務の圧迫を引き起こしています。調査によると、86.9％の回答者が「周辺業務が本来業務を圧迫している」と感じています。実際、「よくある」という回答が23.9％、「ときどきある」が63.0％と多くの人が深刻さを訴えています。

負担の根本原因

負担を感じる最大の理由は「人手不足」であり、23件の回答がこれに該当しました。続いて「本来業務に集中できない」や「予定通りに進めにくい」という回答も多く、現場での人材不足が深刻に浮き彫りになりました。

現場への影響

周辺業務の影響は、現場での残業増加や安全確認の時間減少に繋がっています。「残業が増える」という回答が20件に達し、自身の時間を減らすことはもちろんのこと、安全面でもリスクを伴う状況に陥っています。特に安全確認に割ける時間が減少することは、労働災害のリスクを高めるため見逃せない問題です。調査によると「特に影響はない」という回答はわずか1件でした。

周辺業務への対策

多くの施工管理職は、周辺業務の負担軽減が生産性向上に繋がると考えており、89.1％がその意見に同意しました。また、外部サービスの利用意向を示したのは87.0％で、周辺業務への外部委託は極めて期待されていることが分かりました。これにより、現場の多くの問題が解決される可能性があります。

まとめ

今回の調査結果から、施工管理職の多くが抱える周辺業務の負担が本来業務に影響を及ぼし、さらには現場の生産性を低下させていることが明らかになりました。特に整理整頓や残材対応についての外部委託ニーズが高まっているため、建設業界全体の改善が求められています。これにより、より安全で効率的な現場環境に向けた取り組みの重要性が浮き彫りとなっています。