イートアンドが特定技能を持つ外国人を支援、飲料製造業における多様な人材活用

イートアンドが特定技能外国人を支援

日本における労働力不足に対応するため、イートアンドは特定技能外国人の支援を強化しています。このたび、飲食料品製造業の在留資格「特定技能2号」を取得した外国人が16名に達しました。「特定技能2号」は、監督者として業務を統括し、熟練した技能をもって業務を遂行する能力が求められます。また、この資格では通算5年の「特定技能1号」と異なり、更新回数に制限がないため、長期的に日本での生活と就労が可能になります。

特定技能2号の背景

この特定技能に関する制度は、2019年4月に建設と造船・舶用工業の2分野が最初に創設され、その後、2023年の閣議決定により飲食料品製造業や外食業などが新たに追加されました。2024年10月には、飲食料品製造業における「第2回特定技能2号技能測定試験」が実施され、イートアンドグループからは18名が受験し、そのうち16名が見事に合格しました。今後、2025年1月に予定されている試験では、グループ内で店舗勤務をしている特定技能外国人も外食業分野での受験が予定されています。

イートアンドの取り組み

現在、イートアンドグループでは7カ国から372名の技人国や特定技能者が活躍しています。これにより、イートアンドは多様な文化を尊重し、よりよい労働環境を整える努力をしています。母国語に対応した人事担当者が、労働環境や生活面のサポートを提供し、特定技能1号や2号を取得するための支援を行っています。

日本の食品製造業に外国人労働者が増えることは、国内の労働力不足の解消にとって欠かせない要素です。イートアンドグループは、外国人技能者のより良い環境づくりとキャリアアップをサポートし続けます。