長野県で進化する！高度外国人材活用戦略の最前線

長野県企業のための高度外国人材活用戦略

長野県内での企業活動が厳しい環境にある中、著しい人口減少が企業の人材確保に影響を及ぼしています。特に新卒採用をはじめとする日本人労働者の数が減少しているため、企業は新たな人材戦略を模索しています。そこで注目されるのが、高度外国人材の活用です。

座談会の目的と背景

パーソルテンプスタッフ株式会社が主催する座談会は、外国人材を効果的に導入するためのノウハウを提供します。この取り組みは、一般社団法人nicollapが長野県による「海外IT人材獲得支援事業」に関連しています。座談会では、外国人材の採用や定着の課題について最新の情報を交換し、実践的な解決策を提案することを目的としています。特に、長野県の企業が抱える人材不足の問題を解決するための意見交換の場となります。

人口減少に直面する長野県

日本全体で進行している人口減少の波は長野県にも押し寄せ、多くの企業では人材不足が深刻な問題となっています。特に新卒採用では、希望する人数を確保することが難しくなってきており、その結果、企業の成長にもブレーキがかかる状態です。

長野県では、多文化共生社会の実現を目指し、外国人材の採用が解決の鍵となるかもしれませんが、受け入れ体制の整備や定着に対する不安から、実際に活用に踏み切れない企業も存在します。このような課題を解決するため、座談会では企業や地域が直面している課題を率直に共有し、今後の支援策や環境づくりに役立てることが求められています。

座談会の詳細

座談会は2025年11月11日（火）14:00から16:00まで、アルピコプラザホテルにて開催されます。参加者には、長野県内の企業の経営層や人事担当者、地元の市町村の産業や定住促進の担当者、教育機関の関係者が含まれています。また、定員はおおよそ30名で、参加は無料ですが事前の申し込みが必要です。

プログラム内容

1. オープニング・趣旨説明（15分）
なぜ長野県から多文化共生社会を考えるのか、県の支援策紹介。
2. インプットトーク（45分）
元PERSOL Global Workforce株式会社の副社長が国外人材活用の市況感を解説。
3. 座談会（対話セッション）（50分）
外国人雇用の課題や企業と地域の協働について話し合う場を設ける。
4. 全体共有・まとめ（10分）

講師紹介

講師はPERSOL Global Workforce株式会社の取締役副社長、谷中洋治氏です。谷中氏は人材ビジネスの第一線で活躍しており、今後の外国人材戦略に関する貴重な知見を提供します。

未来を見据えた取り組み

この座談会は、単なる情報交換の場ではありません。長野県の企業や地域社会全体で外国人材を受け入れる体制を構築し、持続可能な社会の実現に向けた第一歩を形成します。長野県がどのようにして多文化共生社会を実現していくのか、その具体的な戦略を知る良い機会になるでしょう。日本の労働市場の未来を考える上でも、ここから始まる動きを見逃すことはできません。

参加者たちが共に解決策を模索し、実際に長野県に新しい風を吹き込むことを期待しましょう。