アスリートと企業を繋ぐ新たなプラットフォーム「アスパト」の登場

アスリートの新たな就職機会を提供するプラットフォーム「アスパト」

2024年11月1日、株式会社バッケンが新たにリリースした「アスパト」は、経営者とアスリートを直接繋ぐ採用マッチングプラットフォームです。このサービスは、セカンドキャリアを模索するアスリートと、恵まれた才能を見込んで自社に迎え入れたい企業を結びつける架け橋として、今後の成長が期待されています。

バッケンの代表、高島秀伍氏は、プロ野球の独立リーグチーム「香川オリーブガイナーズ」で選手として活躍し、厳しいセカンドキャリアの壁を乗り越えた実体験からこのプラットフォームの必要性を感じました。彼自身が人材派遣会社において初年度で受注0件という厳しい現実を経験した後、営業職に転職し、活躍するまでの道のりを経由して、「アスリートが自分に合った企業に就職することが大切」との考えに至りました。

バッケンの想い

バッケンでは、全社員がアスリート出身という背景を持ち、彼らの気持ちや悩みをよく理解しています。以下の4つの目標を掲げて、アスリートを支援するプラットフォーム「アスパト」を通じて本気で取り組んでいます。

1. 競技に打ち込める環境の構築: アスリートがセカンドキャリアを心配することなく、スポーツに集中できる環境の提供。
2. 次世代への影響: アスリートが輝き続ける姿が子供たちのスポーツへの関心を生むこと。
3. 業界全体の発展: アスリート業界を盛り上げ、日本のスポーツ文化の成長に貢献すること。
4. 人材育成: 元アスリートが持っている経験を活かし、社会で活躍できる人材として育てること。

これらを実現すべく、「アスパト」は第一歩を踏み出しました。

「アスパト」の特徴と機能

「アスパト」は、アスリートと企業の関係構築をサポートするための様々な機能を搭載しています。特に注目すべきは以下の4つの特徴です。

1. AIによるマッチング機能: AI技術を駆使し、アスリートや企業それぞれの希望に合ったマッチングを実現します。
2. 情報発信: 元アスリートによる成功事例やインタビューを通じて、現役アスリートに向けた知識や情報を定期的に発信します。
3. 交流会の開催: アスリートと経営者同士の顔を合わせた交流の場を設け、情報交換を促進します。
4. マッチング後のサポート: アスリートと企業の後方支援を行い、安心して就職活動を進められるように配慮されています。

利用方法

アスリートは無料で「アスパト」を利用でき、企業はサブスクリプション方式で料金を支払う仕組みです。この新しいマッチングプラットフォームは、アスリートの引退後のキャリア形成を支援し、双方にとってのウィンウィンの関係構築を目指しています。

高島氏は「アスリートと企業を繋ぐ架け橋となり、アスリートの新たな人生を支援していく」と語っています。今後、アスリートがセカンドキャリアを安心して選択できる環境の整備が進み、またアスリートに対する企業の理解が深まることが期待されています。