Guidableが外国人特定技能者と日本企業のマッチングを開始

新たに始まるGuidableの特定技能マッチングサービス

日本の労働市場は今、深刻な人手不足に直面しています。この状況を受け、Guidable株式会社は新たに『Guidable 特定技能』というサービスを始めました。このサービスでは、来日する前の特定技能外国人と日本企業のマッチングを行い、採用後のサポートも提供することを目的としています。特に地方での若年層の労働力不足を解消する手段として期待されています。

Guidableについて

Guidableは、214の国・地域から約23万人の外国人を登録者として抱え、外国人採用においてNo.1のサービスを提供しています。『Guidable Jobs』や『Guidable Assist』など、さまざまなサービスを展開し、日本における多国籍な経済を実現するために努めています。特に、『Guidable Assist』では外国人の定着を支援し、ユーザーとの定期的な面談や心のケアに焦点を当てています。

特定技能外国人の採用の背景

2023年6月から『特定技能2号』の適用業種に新たに外食や農業などの9業種が加わり、さらに2024年3月には自動車運送業など4業種が追加されることが決定しました。このように多様な業種で特定技能外国人の受け入れが進んでおり、これにより労働力を確保できる可能性が高まります。一方で、国内人材とのマッチングでは難しい場合もあり、特定技能外国人が必要とされるケースが増えています。特定技能外国人の労働意欲や柔軟性は、日本企業にとって大きなメリットとなるでしょう。

Guidable特定技能サービスの特徴

今回始まった『Guidable 特定技能』のサービスは、登録支援機関としてのGuidable自身の強みに基づいています。採用後も企業をサポートし、定期的な面談やLINEでのコミュニケーションを通じて、それぞれの企業と外国人が円滑に仕事をするための環境作りを行います。また、成功報酬型の料金体系を採用しているため、企業は月額費用を気にせずにサービスを利用できるのも大きな利点です。

今後の展望

Guidableは今後も、日本企業の人手不足を外国人採用を通じて支援し続けていくことを目指しています。また、日本国内における外国人の就労機会を増やし、日本経済の多国籍化を進めていくことも志しています。『Guidable 特定技能』を通じて、日本企業と外国人とが良好な関係を築くことができるよう、全力で取り組んでいく所存です。

Guidable 特定技能サービスサイトへアクセスして、詳細をご覧ください。