親子で学ぶ新しい事業承継プログラムが水戸でスタート

アーストラベル水戸の新しい挑戦

茨城県水戸市に本社を置くアーストラベル水戸株式会社が、2025年2月13日より親子で参加可能な「事業承継の親子旅」を販売開始します。このプログラムは、経営者の後継者育成を図る新しい取り組みとして注目を集めています。

代表取締役の尾崎精彦氏は、2020年のコロナ禍で「今がチャンスだ」と全株式を自身の生命保険を解約して購入し、事業承継を実施しました。その結果、わずか4年で売上を1.2億円から3.5億円にまで拡大させるなど劇的な成長を遂げました。さらに、教育旅行プログラムの「ひとたび」を立ち上げ、慶應幼稚舎や白百合学園などの名門校との取引を実現し、顧客のリピート率は100%を達成しています。

プログラムの特徴

この親子旅には4つの特長があります。

1. 歴史から学ぶ: 徳川斉昭と慶喜親子の事例を基に、水戸の歴史からリーダーシップや変革の知恵を学びます。
2. 科学的アプローチ: Facet5パーソナリティ診断を通じて、親と子それぞれの強みを可視化し、効果的なリーダーシップを発揮する方法を探ります。
3. 親子対話の場: デジタルデトックス環境で、日常から離れた空間で深い対話ができるプログラムが組まれています。
4. 柔軟なプラン: 日帰りから1泊2日、さらにはフォローアップまで、ニーズに合わせた3つのプランが用意されています。

水戸で学ぶ意義

水戸は幕末から明治にかけて日本の変革に寄与した地域です。この土地で学ぶことで、経営者は現代のリーダーシップや価値観の継承に関する示唆を得られます。事業承継において大切なのは、単なる引き継ぎではなく、過去の知恵を未来に活かすことです。歴史からヒントを得ることで、軸となる価値観を具体化し、効果的なアドバイスを実現します。

プログラム対象者

このプログラムは、以下のような方におすすめです。

- 子どもに事業を継がせるか悩んでいる経営者
- 事業承継のタイミングを誤りそうで不安な方
- 自身の役割や立ち位置が見えない承継者
- 後継者の育成状況が不明な経営者
- 環境の変化にどのように対応すれば良いか悩んでいる方

尾崎氏は、「このツアーを通じて、経営者と後継者が共に成長できる場を提供したい」と語ります。新たな挑戦に向かうアーストラベル水戸の姿勢は、多くの企業にとって参考となることでしょう。

詳細やお申し込みについては、アーストラベル水戸の公式ウェブサイトで確認できます。興味のある方はぜひチェックしてみてはいかがでしょうか。彼らの新しい取り組みが、未来の経営者を育てる一助となることを期待しています。