「GOヘイ!」プロジェクト:職人が求める未来の環境
新たな技術革命が建設業界に蓄積されている。ここ数年、デジタルトランスフォーメーション(DX)がビジネスの様々な分野に浸透してきたが、特に建設業界ではその進展が望まれ続けている。この流れの中で誕生した「GOヘイ!」は、技能労働者の働きやすさを重視した新しいシステムを提案する。
DX推進の現状
建設業界では、元請け企業を中心にICT化が推進され、多くの企業がDXに取り組み始めている。しかし、技能労働者自身の視点から見ると、依然として多くの課題が残っている。個人事業主として働く労働者が多いこの分野では、元請けからの一方的な要求が負担となり、煩わしさを感じているという声が多く聞かれます。特に、新しいアプリをインストールしたり、IDやパスワードを取得したりすることは、実作業と並行して行うには大きな障壁となっています。
また、技能を証明する資格証を持つ多くの労働者にとって、その管理もストレスの一因です。これらの問題を解決するために「GOヘイ!」が立ち上がりました。
「GOヘイ!」の仕組み
「GOヘイ!」は、技能労働者がスマートフォンアプリを通じて手軽に利用できるシステムです。Web3.0技術を活用することで、従来のような新たなIDやパスワードを取得する必要がありません。もう煩わしい管理から解放され、個人の情報もデジタル化されることで、業務の効率化が図られます。
サービスの提供内容としては、連絡や報告、入退場、作業日報、KY(危険予知)の記入を行うことでポイントが獲得できる仕組みです。このポイント(トークン)は提携するECサービスでの商品と交換できるため、実作業中でも働きながら得たポイントを利用することで、職人の負担を軽減します。
ビジョンと将来性
「GOヘイ!」は、ただのアプリケーションではなく、建設業界の進化そのものを象徴しています。将来的なビジョンとして、資格情報や経験の共有、匠技術の伝授、さらには他のアプリや給与システムとの統合も視野に入れています。サービスの導入当初は特定の現場からスタートしますが、最終的には建設業界全体で400万人以上の技能労働者に利用されることを目指しています。
企業情報
このプロジェクトを推進するのは、飛島建設株式会社とその関連会社である株式会社ネクストフィールド、株式会社UPBONDです。いずれも東京都に本社を構え、それぞれの企業が持つ強みを生かしながら、新しいサービスを展開していきます。
- - 飛島建設株式会社(創業1883年、資本金55億1,994万円)
- - 株式会社ネクストフィールド(設立2022年4月、資本金4.9億円)
- - 株式会社UPBOND(設立2019年11月、資本金6,585万円)
これらの企業が連携することで、技能労働者がより快適に働ける環境を提供し、業界全体のデジタル化を進めていくことが期待されています。
まとめ
「GOヘイ!」は、建設業界の変革を先導する存在です。職人が入りたくなる環境を整えることで、全体の業務効率も向上するでしょう。今後の展開に注目です。